60 ofertas de jefe de producto en méxico
objetivo del puesto: desarrollar y ejecutar las estrategias de las líneas de productos para generar los planes de mercadotecnia para nuevos desarrollos de producto que ayuden a mejorar el margen e ingreso de la unidad de negocio, considerando el programa comercial.
* generar el análisis de potencial de mercado con base en las ventas y estimaciones de población de motocicletas en el mercado.
* elaborar análisis y determinar la viabilidad del proyecto.
* investigar precios de mercado para generar cross reference.
* estudiar y analizar la oferta de producto de los competidores para intercambiar piezas correctamente con el competidor.
* calcular los primeros ordenamientos con base en el potencial de mercado y/o histórico de ventas.
perfil del candidato: experiencia mínima 3 años en el sector automotriz.
* prestaciones superiores a las de la ley, 30 días de aguinaldo, 10 días de vacaciones, 40% prima vacacional, seguro de vida, imss desde el primer día, infonavit.
* jornada de lunes a viernes de 08:00 a 18:00.
* beneficios financieros: adelanto de nómina, descuentos en tiendas elektra y salinas y rocha, crédito personal en banco azteca con tasa preferencial a partir de los 2 años, disponibilidad de horario.
gepp – jefe de productos digitales
perfil del talento: licenciatura en ingeniería, sistemas, administración, negocios digitales, mercadotecnia, marketing digital o afín.
experiencia: experiencia trabajando con metodologías ágiles (scrum / kanban); participación en productos digitales, plataformas tecnológicas o soluciones orientadas al usuario.
gestión de producto digital y ciclo de vida: redacción de historias de usuario y criterios de aceptación; herramientas de gestión ágil (jira, trello, confluence u otras); análisis de métricas y toma de decisiones basada en datos; conceptos de ux/ui y experiencia de usuario.
* definir y mantener la visión del producto.
* asegurar que el backlog esté priorizado por valor de negocio, impacto al usuario y viabilidad técnica.
* trabajar de forma cercana con el equipo de desarrollo, ux/ui y qa.
* comunicar avances, decisiones y cambios de alcance de forma clara.
* validar soluciones con usuarios finales.
* dar seguimiento a kpis y métricas del producto.
* evaluar impacto de funcionalidades entregadas y ajustar prioridades.
* identificar riesgos, dependencias y oportunidades de optimización.
indispensable: inglés intermedio; titulado.
* conocimiento en desarrollo de software app y web.
* estrategia de plataforma: pensamiento de producto-plataforma, apis como producto, escalabilidad y reutilización.
* escalamiento organizacional: diseño de operating model de producto, gobierno, gestión del cambio y adopción.
* compliance y riesgo: regulaciones del sector, privacidad, seguridad y continuidad operativa.
* observabilidad del producto: métricas técnicas y de negocio (telemetría, performance, disponibilidad).
* liderazgo de producto: mentoría de product owners, definición de estándares y cultura de producto.
columbia – jefe de producto para ginecología
tu misión: responsable de la estrategia de ciclo de vida completo de nuestros productos ginecológicos, desde el análisis del mercado y la planificación hasta la ejecución de tácticas que maximicen su valor y penetración en el mercado mexicano.
* desarrollar e implementar la estrategia de marketing y el plan de negocio para la cartera de productos en ginecología.
* liderar el lanzamiento de nuevos productos o nuevas indicaciones.
* realizar análisis de mercado (competencia, tendencias, precios) para identificar oportunidades de crecimiento.
* colaborar estrechamente con el equipo de ventas, proporcionando herramientas, entrenamiento y soporte para alcanzar los objetivos.
* trabajar mano a mano con medical affairs y regulatory affairs para asegurar el cumplimiento de todas las normativas locales.
* gestionar el presupuesto de la línea asignada, asegurando una inversión eficiente y un roi positivo.
* desarrollar material promocional y educativo de alto nivel científico para ginecólogos y otros profesionales de la salud.
* establecer relaciones clave con líderes de opinión (kols) en el ámbito ginecológico a nivel nacional.
requisitos:
* licenciatura terminada en químico farmacéutico biólogo (qfb), marketing, negocios o carrera afín.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones de product manager o product specialist en el sector farmacéutico o de dispositivos médicos, con experiencia comprobable en la línea de ginecología.
* excelentes habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo de proyectos.
* capacidad para interpretar datos de mercado (ims/iqvia) y tomar decisiones basadas en ellos.
* inglés avanzado (80% conversacional y escrito).
* habilidades de comunicación y presentación sobresalientes.
* disponibilidad para viajar 40%.
beneficios:
* contrato directo y prestaciones de ley superiores.
* salario competitivo + bono por objetivos.
* plan de desarrollo profesional y carrera dentro de una empresa líder.
* seguro de gastos médicos mayores.
* vale de despensa y restaurante.
* un ambiente de trabajo dinámico, innovador y con propósito.
importante tienda de moda – jefe de productos financieros
* garantizar la venta de tarjetas departamentales.
* atención al cliente.
* gestión de fuerza de ventas (promotores a cargo).
beneficios:
* atractivo sueldo semanal.
* bono por asistencia.
* bono por trámites.
* dos descansos a la semana pagados.
* descuento como colaborador en toda la tienda.
* uniformes.
* prestaciones de ley.
* imss.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
lead product performance – jefe de producto nike
resumen del rol: responsable de ejecutar la estrategia de piso de ventas para productos de performance (running, fitness, fútbol) en la nueva flagship store de nike méxico.
* supervisar la ejecución de la estrategia de piso de ventas para women’s & kids y men’s.
* organizar la semana y el trabajo de ejecución de piso de ventas.
* comunicar necesidades de producto.
* encargado de coordinar ejecución de promociones.
* gestión y control de auditorías de fuera de stock en piso de ventas.
* revisión del layout de tienda y propuesta de cambios según necesidad de negocio.
* promover el compromiso de todos los empleados con la marca.
* responsable de ejecutar las estrategias y los diferentes servicios “agregados” dentro de tienda.
* dar seguimiento a las estrategias de consumer engagement y asegurar su ejecución.
* seguimiento a la ejecución para incrementar la comunidad membership y los distintos canales digitales.
* dar al coach insights sobre los productos de personalización / limpieza.
* seguimiento al sell‑through de los materiales de personalización / limpieza.
* entrenamiento de experiencia del consumidor.
* ejecutar estrategias de lanzamientos y conexiones elevadas con el consumidor.
* mapeo de talento de su equipo; priorizar el desarrollo del equipo, la formación funcional y la retención para “ganar al cliente” a largo plazo en nike.
* conocimiento en área de deportes así como de tecnologías de producto.
* elevar en la ejecución nuestros programa de servicio.
eligibility: experiencia 3 años en posición subgerente en retail (boutiques, tiendas deportivas).
beneficios:
* sueldobase más bono mensual.
* prestaciones superiores a las de la ley.
* contratación directa.
* plan de crecimiento y carrera.
* excelente ambiente laboral.
* calzado y uniforme sin costo.
* seguro de gastos médicos mayores.
* plan dental anual.
* vales de despensa.
* fondo de ahorro.
nike, inc. is committed to employing a diverse workforce. Qualified applicants will receive consideration without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, sexual orientation, gender identity, gender expression, veteran status, or disability.
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