*responsabilidades*:
- identificar y retroalimentar al gerente de ventas acerca de los nuevos nichos de mercado existentes.
- desarrollar equipos de trabajo efectivos y proactivos que posicionen la marca en su segmento con el reto de superar las metas de asignación.
- llevar a cabo actividades de relaciones públicas para atraer un mayor número de clientes por medio de alianzas comerciales.
- asegurar el correcto manejo del personal a su cargo para lograr el cumplimiento de los planes de trabajo establecidos.
- validar la información de clientes en sistema enkontrol proporcionada por cada prospectado y asesor.
- coordinar el trabajo de los asesores asegurando en ello el mejor de los servicios a los clientes.
- adiestramiento e integración del personal que ingresa al área de ventas.
- iniciativa para la búsqueda de nuevos productos de crédito para ventas.
- apoyo a clientes en los trámites necesarios para la adquisición de una vivienda además de ofrecer algún beneficio adicional previamente consultado con la empresa.
- generar estrategias de venta y prospección.
- tener conocimiento actualizado de la competencia.
- cumplir con las metas de ventas y escrituras establecidas por la empresa haciendo el correcto uso del personal a su cargo.
*requisitos*
- licenciatura terminada
- disponibilidad total de horario
- manejo de personal con resultados comprobables
- conocimiento en infonavit, infonavit total, fovissste, cofinavit, bancario, sofoles y sus combinaciones.
- orientado a resultados
- excelente presentación
- experiência en ventas
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
tipo de jornada:
- diurno
- incluye fines de semana
experiência:
- venta de vivienda nueva: 3 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial