*oferta de empleo: hostess/recepcionista en peregrina angelópolis*
peregrina angelópolis está buscando un/a hostess/recepcionista apasionado/a, orientado/a al detalle y con una actitud positiva para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si tienes una sonrisa ganadora, una actitud servicial y una pasión por brindar un servicio excepcional, ¡estamos deseando conocerte!
*responsabilidades*:
- ser el rostro amigable y acogedor de nuestra empresa, brindando un servicio excepcional a clientes y visitantes.
- manejar las llamadas telefónicas y el correo electrónico de manera profesional y eficiente.
- gestionar el tráfico de visitantes, incluidos los registros de entrada y salida.
- coordinar reuniones y eventos, proporcionando apoyo administrativo cuando sea necesario.
- mantener un entorno de trabajo limpio y organizado en todo momento.
*requisitos*:
- al menos 1 año de experiência previa en un rol similar.
- excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- capacidad demostrada de manejar múltiples tareas en un entorno de trabajo rápido y cambiante.
- habilidades de organización y atención a los detalles sólidas.
- capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
- conocimientos intermedios de computación, incluidos microsoft office y sistemas de correo electrónico.
*habilidades deseadas*:
- agilidad de aprendizaje: capacidad para aprender rápidamente nuevas habilidades y adaptarse a nuevas situaciones.
- orientación al servicio del cliente interno y externo: compromiso con la prestación de un servicio excepcional a todos los níveles.
- apego a normas: cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
- respeto por la diversidad: aceptación y apreciación de las diferencias individuales.
*ofrecemos*:
- pago de sueldo quincenal más bono.
- prestaciones de ley
- horario de l - v de 09:00 a 19:00 hrs, sabádos de 09:00 a 17:00 hrs.peregrina angelópolis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.todas las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad de origen, edad, discapacidad o otro estado protegido por la ley.