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Coordinador de flotilla

Grupo Automotriz Ford
Publicada el 22 abril
Descripción

Coordinador de flotilla – méxico
gestionar y coordinar operaciones de la flotilla vehicular para la fuerza de ventas, garantizando la disponibilidad y el correcto mantenimiento de los vehículos.

Administrar y mantener flotillas vehiculares según políticas y procedimientos.
Coordinar trámites, mantenimientos, adquisiciones, siniestros, bajas, ventas y asignación de vehículos.
Generar reportes y actualizar la base de datos de la flotilla.
Planificar, controlar y seguir procesos con capacidad analítica.
Negociar con proveedores para la adquisición de vehículos.

Requisitos

licenciatura o título equivalente en ingeniería o administración.
Experiencia en administración de flotilla y leasing de vehículos (más de 200 unidades).
Excel avanzado y manejo de indicadores logísticos.
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Sentido de urgencia, trabajo bajo presión y capacidad de organización.

Coordinador de flotillas – mas seguros
responsable de la administración física y del sistema de flotillas, garantizando cobertura y cumplimiento normativo.

Administrar flotilla física y en sistema stn.
Realizar alta, baja, endoso y reexpedición de pólizas.
Garantizar cobertura completa de las unidades.
Seguir y controlar cobranza y siniestros.
Instalar dispositivos satelitales y participar en comité de seguridad vial.

Requisitos

licenciatura en actuaría, administración o afín.
Experiencia en administración de flotillas de equipo pesado y seguimiento comercial.
Conocimientos de seguros de auto y equipo pesado.
Habilidades de negociación, planificación, organización y sentido de urgencia.

Ofrecemos

horario lunes a viernes 8:00 a 18:00; sábado 8:00 a 14:00.
Prestaciones de ley, bono anual de 15 días de sueldo, vales de despensa.
Contrato directo con la empresa.
Salario bruto mensual entre 23,000 y 25,000 mxn.

Coordinador de flotillas – ram peugeot professional arboledas
objetivo de incrementar ventas de autos mediante canal de flotillas y utilidades del distribuidor.

Elaborar estrategias de ventas para clientes flotilleros.
Coordinar inventario y apoyar a fuerza de ventas.
Asesorar en cierre de venta y resolución de quejas.
Supervisar acondicionamiento y entrega de vehículos.
Conocer licitaciones y concursos y asegurar cumplimiento de planes mensuales.

Requisitos

edad 20‑50 años; licenciatura en administración, marketing, ingeniería o ventas.
Experiencia de 2‑3 años en puestos similares.
Habilidades blandas: comunicación, trabajo en equipo, atención al cliente, negociación.
Administración de tiempo, proyectos.
Trabajo bajo presión y manejo del estrés.

Salario desde 15,000 mxn al mes.
Coordinador logístico – servicios de última milla
coordinar equipo de proveedores de última milla y asegurar entregas puntuales de pedidos.

Planificar rutas y gestionar transporte de última milla.
Manejar indicadores de logística y aplicativos de entrega.
Supervisar proveedores y clientes.

Requisitos

al menos 3 años de experiencia en logística o canal de detalle.
Conocer el territorio y dominio de excel.
Gestión de horarios y disponibilidad.

Ofrecemos

salario competitivo, prestaciones de ley, vales de despensa, uniformes.
Ubicación: col. Sanctorum cp 72730 puebla.

Coordinador de flotilla – cbre global workplace solutions
supervisa mantenimiento, adquisiciones, control de combustible y cumplimiento de normativas de transporte.

Gestión de compra, baja, arrendamiento, renovación de vehículos.
Seguimiento de consumo de combustible y kilómetros.
Comunicación con conductores y resolución de problemas.
Garantizar cumplimiento de regulaciones y normas ambientales.
Soporte al presupuesto de flota.

Requisitos

ingeniería, mecánica industrial o afín.
Experiencia mínima de 4 años en puestos similares.
Conocimientos avanzados de microsoft office.
Inglés conversacional; experiencia latam deseable.

Coordinador de flotilla – global armor
coordinar logística y mantenimiento de flotilla, garantizar cumplimiento de reglamentos y optimizar rutas.

Manejo de permisos, seguros y documentación vehicular.
Supervisar consistencia de la documentación y vinculación con proveedores.
Gestión de combustible y rutas.
Liderar equipo de conductores.

Requisitos

experiencia mínima 3 años en coordinación de flotillas.
Conocimientos en mantenimiento y administración de transporte.
Excel intermedio y manejo de tablas dinámicas.
Licencia de conducir vigente.

Ofrecemos

salario competitivo; prestaciones de ley y superiores.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.

Coordinador de flotilla – citybus
planeación, elaboración de roles para conductores, control de incidencias y asignaciones de unidades.

Planificar rutas y coordinar entrega de unidades.
Controlar incidencias por conductor (faltas, permisos).
Gestionar requerimientos de conductores y nómina.

Requisitos

licenciatura en administración o ingeniería de logística.
2 años experiencia en puestos similares.
Excel intermedio o avanzado.
Experiencia en manejo de personal (preferente conductores).

Ofrecemos

salario bruto de 18,000 mxn (netos 15,000 mxn)prestaciones de ley al 100%, servicio médico, horarios lunes a sábado 16:00 a 23:30.
Contrato indefinido opcional.
Lugar de trabajo: ciudad de querétaro.

Coordinador de flotilla – jr group
gestionar flota de vehículos en coacalco y optimizar procesos de mantenimiento y rutas.

Supervisar operación diaria de la flotilla.
Programar rutas y asignar conductores.
Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo.
Controlar inventario de repuestos y consumo de combustible.
Manter registros actualizados y garantizar cumplimiento de normas.

Requisitos

experiencia previa en gestión de flotillas.
Conocimientos sólidos en mantenimiento y gestión de inventario.
Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación.
Orientación a resultados y bajo presión.
Título técnico o universitario en logística, administración o campo relacionado.
Disponibilidad horaria flexible.

Ofrecemos

salario competitivo, comisiones por ventas.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente dinámico y colaborativo.
Beneficios: estacionamiento, comedor, uniformes gratuitos, bonos de productividad.
Ubicación: coacalco.

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