Enviar una propuesta sobre los requerimientos de los grupos, darle un seguimiento para así poder concretar una venta y por último realizar el cierre de dicho grupo.
Estándares de desempeño: • Cumplir metas establecidas • Reportes de producción • Reporte de conversión
Principales Actividades: 1.Cotización de grupos y realizar visitas 2. Cierre de venta.2. 3. Conocimiento del hotel a su cargo.3. 4. Saber negociar a favor de la empresa.4. 5. Envío de contratos.5. 6. Estudio de mercado y competencia.6.
Principales Tareas: 1. Checar la disponibilidad tanto en habitaciones como en salones.1. 2. Seguimiento de Grupos .2. 3. Actualizar reporte Fax Lead.3. 4. Coordinación de vista de inspección.4. 5. Comunicación con diferentes áreas del hotel.5.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 26 y 55 años
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
📌 Ejecutivo de Ventas
🏢 Sin nombre
📍 Mérida