Formador de equipo
buscamos a un profesional con experiencia en formación y desarrollo para contribuir al crecimiento y fortalecimiento del equipo.
funciones:
* desarrollar planes de capacitación anuales para mejorar las habilidades y conocimientos de los empleados.
* diseñar e implementar programas de formación para alcanzar objetivos específicos.
* evaluar y mejorar la efectividad de las actividades de capacitación.
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en formación y desarrollo.
* fácilidad de palabra y comunicación efectiva.
* conocimiento en gestión de proyectos y planificación estratégica.
acerca de esta oportunidad:
en este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde podrás aplicar tus habilidades y conocimientos para hacer una diferencia real.