*acerca de la empresa*
red ambiental es una empresa líder en el sector medioambiental y tratamiento de residuos con más de 26 años de experiência en el mercado a nível nacional.
nos destacamos por nuestra innovación, compromiso con nuestro personal y con nuestros clientes.
como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y contribuir al éxito de la empresa.
ubicación: la vacante está ubicada en el salto, jalisco.
*requisitos del puesto*
- educación: universitario con título.
- experiência en posiciones similares.
- conocimientos en procesos de reclutamiento y selección de perfiles administrativos y operativos, procesos de capacitación, organización de eventos, procesos de prenómina procesos administrativos, relaciones laborales.
- disponibilidad para viajar
*responsabilidades del puesto*
- llevar a cabo el proceso de reclutamiento y selección de personal de perfiles operativos y administrativos.
- elaborar y revisar el correcto proceso de prenomina de las unidades de negocio a cargo.
- brindar atención al personal para mantener un buen clima laboral
- coordinar eventos institucionales y mantener el buen manejo de las relaciones laborales z
- mantener sanos los indicadores de capital humano
- supervisar al personal de limpieza y seguridad patrimonial
- mantener un buen control documental y administrativo
- atención a las auditorias propias de la posición.
*prestaciones y beneficios adicionales*
- sueldo mensual bruto de * a *
- contratación permanente a tiempo completo.
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- vales de despensa
- laptop y teléfono móvil para el desempeño de sus funciones
- oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
- ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20,* - $22,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vales de despensa
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 2 años (deseable)
- generalista recursos humanos: 2 años (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 25 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial