Constructora al norte de la ciudad, busca un profesional con habilidades destacadas en planificación, comunicación, iniciativa y resolución de problemas para el rol de *coordinador/a de recursos humanos.*
tu misión será gestionar y optimizar la gestión de nuestro equipo humano, asegurando un ambiente laboral positivo y productivo.
- * puesto al que reporta*:dirección
- * días y horarios de trabajo*: lunes a sábado 7:50am a 5:00pm, sábados 7:50am 1:00pm
- * lugar de trabajo*: sol campestre
*2- prestaciones y beneficios*:
- * salario neto mensual*: $18,000
- * periodo de pago*: pago quincenal
- * prestaciones de ley*: terminando el tiempo prueba máximo de 3 meses
- * prestaciones adicionales*:seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores
*3- responsabilidades y funciones principales*:
- diseñar, establecer e implementar los procesos de rrhh: reclutamiento & selección, onboarding, evaluación del desempeño, desvinculación, desarrollo de carrera.
- evaluar y dar seguimiento al desempeño del personal, estableciendo métricas y objetivos claros.
- promover y mantener un ambiente laboral positivo mediante acciones de integración y comunicación interna.
- diseñar manuales de procedimientos, reglamentos internos y políticas laborales.
- administrar expedientes del personal (documentación, datos generales, registros).
- brindar apoyo y asesoría a la dirección en temas relacionados con la gestión del capital humano
*4- requisitos del perfil*:
- * escolaridad*: lic. en psicología, administración, recursos humanos (titulado).
- *experiência*: mínimo 3 años en algún puesto similar de responsabilidad. Conocimientos en gestión de personal, psicología laboral, creación de manuales y procesos.
- *conocimientos técnicos*: computadora, paquetería office, reclutamiento y selección de personal, relaciones laborales, capacitación, desarrollo organizacional, gestión administrativa de personal, establecimiento y evaluación de procesos/políticas laborales.