Somos
*nestlé*, la compañía de alimentos y bebidas líder en el mundo. Más de 308,000 colaboradores comprometidos con nuestra misión: mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nuestros valores están enraizados en el respeto: respeto hacia nosotros mismos, respeto hacia los otros, respeto a la diversidad y respeto a nuestro futuro. Estamos presentes en más de 85 países con más de 413 fábricas. Creemos que nuestros colaboradores son nuestro activo más importante, y estamos comprometidos en ofrecerte un ambiente laboral internacional, inclusivo y dinámico con muchas oportunidades a lo largo de nuestros diferentes negocios, funciones y geografías, trabajando con equipos y culturas diversos.
*principales responsabilidades*:
- nómina. Gestionar el envío de incidencias para proceso de pago dependiendo el periodo de nómina (semanal, quincenal o mensual).
- procesos anuales. Validar la correcta aplicació de los pagos de procesos anuales enviados desde oficinas centrales (aguinaldo, ptu, bono, etc)
- servicio. Dar soporte a los colaboradores de la zona a cargo para dudas de nómina, atención a colaboradores para temas de beneficios que aplique al sitio.
- bajas. Gestionar y validar finiquitos para poder cerrar el proceso de terminación laboral con la firma del colaborador en documentos.
- expedientes: administración y gestión de expedientes de nuevo ingreso, movimientos y bajas, así como depuración de archivo muerto.
- analytics: gestión de kpi's aplicables a servicios de recursos humanos del sitio y a nível nacional.
*perfil requerido*:
- servicios recursos humanos (nómina semanal y quincenal (kronos), sap, expedientes, vales, gmm)
- 3 años de experiência en manejo de nómina, prestaciones y recursos humanos
- habilidades específicas, certificaciones y software indispensable para la posición
- paquetería de office: word, excel, power point - nível intermedio
- ingés intermedio-avanzado.
- disponibilidad y tiempo completo de lunes a viernes con inicio de operación: 8:30 am