Como especialista de producto, formarás parte de un equipo dedicado y responsable de ofrecer servicios excepcionales en nombre de uno de nuestros socios clave, pharmanovia.
pharmanovia es una compañía farmacéutica global dinámica y de rápido crecimiento con una cartera de más de 20 marcas en más de 140 mercados.
su misión es mejorar la salud de los pacientes en todo el mundo mediante la revitalización de medicamentos de nicho, probados y fiables.
trabajarás promocionando y lanzando las marcas de pharmanovia, realizando presentaciones de ventas a clientes actuales y potenciales, tanto cara a cara como a distancia.
como resultado de estas nuevas y emocionantes oportunidades y adquisiciones, estamos buscando especialistas de producto con experiência con un excepcional historial de éxito en ventas y lanzamiento de nuevos productos.
para este puesto específico, se requiere experiência en las áreas terapéuticas oncología y cardiología.
trabajando en el territorio que se le asigne, se relacionará con profesionales sanitarios y farmacéuticos en el ámbito de la atención especializada y el entorno hospitalario.
número de vacantes: 1
modalidad de trabajo: presencial
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*requisitos*
requisitos esenciales
experiência establecida en ventas farmacéuticas dentro de la industria farmacéutica
- licenciatura en ciencias biológicas, farmacia, biotecnología, etc (bsc)
- buen conocimiento práctico de los especialistas (oncólogos y cardiólogos); el entorno y las tendencias y oportunidades actuales del mercado
- experiência en ventas farmacéuticas de cara al cliente y en un entorno hospitalario.
- experiência y familiaridad en la generación de rx incrementales (conciencia, creer, uso)
- sólida experiência clínica trabajando en áreas privadas y públicas.
- conocimiento profundo del sistema sanitario español
- excelentes dotes de comunicación y presentación
- dominio del inglés (hablado y escrito)
- permiso de conducir en regla.
*áreas terapéuticas*
*neurología*
*psiquiatría*
estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
de 5 a 10 años
disponibilidad para viajar
el 60% del tiempo laboral