Empresa
master blowers
área
comercial / ventas industriales
ubicación
santa catarina, nuevo león
reporta a
gerencia comercial
misión del puesto
desarrollar y gestionar cuentas industriales mediante un enfoque hunter, generando nuevas oportunidades de negocio, incrementando la base de clientes y cerrando ventas de equipos de lubricación, asegurando una correcta ejecución comercial y técnica en campo.
funciones y responsabilidades principales
* prospectar activamente clientes nuevos (hunter) en sectores industriales, automotriz, manufactura, energía,
* ejecutar ventas técnicas consultivas, identificando necesidades operativas y recomendando soluciones adecuadas.
* realizar visitas en campo (70%) para detección de oportunidades, levantamiento de información y seguimiento comercial.
* elaborar propuestas técnico-comerciales, cotizaciones y negociaciones así como brindar seguimiento puntual para el cierre y postventa.
* coordinar con áreas internas (ingeniería, servicio, logística) para entrega, instalación y puesta en marcha.
* dar seguimiento al proceso completo de venta
* cumplir objetivos de ventas, margen y crecimiento de cuentas nuevas.
* mantener actualizado el crm y envío puntual de reportes comerciales solicitados.
* participar en viajes dentro de su territorio asignado (20–30% del tiempo).
formación
* licenciatura concluida (preferente ingeniería: industrial, mecánica, mecatrónica, comercio internacional, electromecánica o afín).
* estado civil: indistinto.
experiencia
* mínimo 2 años en ventas técnicas o industriales, venta de equipos, de lubricación, soluciones industriales y/o b2b.
* indispensable experiencia en comercialización de equipos de lubricación.
* plus experiencia en las siguientes marcas: meclube, graco, rodicar, wintek.
* experiencia comprobable en apertura de cuentas nuevas y procesos comerciales industriales punta a punta.
* edad: al menos 25 años cumplidos.
requisitos adicionales (significativo)
* disponibilidad para trabajo de campo (70%).
* disponibilidad para viajar (20–30%).
* disponibilidad para trasladarse a centro de trabajo (santa catarina, nuevo león).
* licencia de conducir vigente.
* manejo básico de crm y herramientas digitales.
indicadores de éxito (kpi)
* visitas efectivas con clientes y prospectos.
* envío puntual de reportes semanales de operación.
* recuperación de clientes y generación de nuevos clientes.
* cumplimiento de objetivos de ventas establecidos.
paquete de compensación
* sueldo: $20.000 libres mensuales.
* vales de despensa.
* esquema atractivo de comisiones.
* bonos por cumplimiento de objetivos.
* prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo.
* equipo de computo y celular corporativo.
* vehículo utilitario disponible para rutas comerciales (no prestación).
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