Overview
objetivo: coordinar y ejecutar procesos clave de capacitación, asegurando cumplimiento normativo, integración de nuevos colaboradores y el fortalecimiento de competencias dentro de la empresa.
funciones
* gestionar trámites ante la stps relacionados con programas de capacitación.
* seguimiento al proceso de onboarding de nuevos empleados.
* apoyar en eventos internos.
* coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación interna y externa.
* monitorear y apoyar en la aplicación de evaluaciones de desempeño.
perfil
* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 1 año en áreas de capacitación y/o rh.
* conocimiento de normativas de la stps en materia de capacitación.
competencias clave
* organizacion y planeación
* comunicación efectiva
* trabajo en equipo
* empatía
* atención al detalle y al cliente
* manejo de office, en especial excel (básico-intermedio)
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios
* apoyo para estudios
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial
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