Descripción del cargo
rh gerente
buscamos un profesional con visión estratégica para liderar nuestros recursos humanos. El ideal candidato debe ser capaz de articular y mantener una cultura organizacional saludable, innovadora e impulsada por el compromiso.
los requisitos son:
* gestión eficiente del recurso humano
* gestión de servicios generales
* desarrollo e implementación de la cultura organizacional
* gestión del cambio cultural
* promoción del compromiso y bienestar de los empleados
* integración de cultura y desempeño organizacional
* liderazgo y desarrollo de equipos
* comunicación interna
* gestión del desempeño y reconocimiento
se buscan las siguientes competencias técnicas e interpersonales:
* visión estratégica
* conocimiento en gestión del cambio
* inteligencia emocional
* habilidades de comunicación
* capacidad analítica
* liderazgo inspirador
* empatía e inteligencia cultural
el cargo requiere: 30 a 45 años, 7 años mínimo de experiencia en rh, 3 años en puestos similares (demostrables), inglés intermedio. Requisitos adicionales incluyen gestión de giro de negocio servicios, modalidad de trabajo híbrido, prestaciones de ley y zona sur cdmx (benito juárez).
si eres líder con visión estratégica y deseas trabajar en un ambiente que promueva la innovación y el compromiso, no dudes en enviar tu candidatura.