¡únete a nuestro equipo de recursos humanos!
se requiere un profesional con experiencia en gestión y desarrollo de estrategias para mejorar el clima laboral, la motivación de los empleados y su crecimiento profesional.
debes tener conocimientos básicos de la ley federal del trabajo, manejo de paquetería office en nivel medio-avanzado y habilidades comunicativas excelentes.
funciones clave:
* dar seguimiento a indicadores de rrhh (proceso de gestión) y proponer acciones de mejora.
* gestionar sindicatos y asegurar que se ejecute correctamente el proceso de compensación variable.
* proponer acciones de mejora y desarrollar ideas enfocadas a clima laboral, desarrollo de talento y organizacional e innovación en el área.
requisitos mínimos:
* conocimientos específicos sobre la industria alimenticia.
* manejo de vehículo estándar y licencia vigente.
* disponibilidad para viajar dentro del estado.