Objetivo del puesto
Asegurar el parque vehicular activo a través del mantenimiento de las unidades (preventivo y correctivo). Realizar campañas de seguridad y mejora de la flota.
Funciones principales
- Programar mantenimientos preventivos de la Flota vehicular de Cedis, Hubs y Centros de entrega asignados.
- Envio de unidades a Mantenimiento Correctivo (Agencia o Talleres).
- Validar de costos de las reparaciones.
- Asignar daños operativos.
- Brindar conciliación de cotizaciones semanales para pago.
- Dar seguimientos a rescates carreteros.
- Programar y brindar seguimiento a las campañas para seguridad (gobernaje, muelles) y mejora de la flota (loderas, puertas, rótulos).
Perfil ideal del candidato
- Experiencia en control físico vehicular o administrador de flota.
- Experiencia en Mecánica Diesel.
- Conocimiento en transporte semi pesado y pesado.
- Experiencia usando excel.
Oferta de valor
- Prestaciones de ley: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
- Condiciones Laborales: Disponibilidad de horario. Seguro de vida.
- Beneficios del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.
- Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.
- Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.
- Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
En Grupo Salinas manejamos nuestros procesos de selección libres de cualquier sesgo de discriminación, respetando la dignidad y diversidad de los prospectos sin distinción por motivos de raza, género, condición social, económica, orientación sexual o cualquier otra.
Somos un grupo incluyente que basa sus criterios de selección en el compromiso y capacidad de las personas