Administrar procesos de recursos humanos cuanto a contratacion de personal, atencion y seguimiento de los casos,aplicaciones de rti, seguimiento a los servicios sociales al servicio personal de cafeteria, transporte,limpieza y servicio medico.
monitorear el ambiente interno de trabajo,elaboracion de estadisticos, segimiento a entrevistas.
escolaridad: licenciatura en administracion de empresas, recursos humanos, psicologia, gestion empresarial o similar.
idioma: ingles avanzado (capaz de sostener una comunicacion, leer y escribir)
habilidades: manejo de personal, conflicto laborales, trabajo de equipo, comunicacion interdepartamental.
experiencia: rescindir contratos laborales, manejo de la ley federal de trabajo, rti
tipo de puesto: tiempo completo
salario: a partir de $15,000.00 al mes
horario:
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- programa de referidos
- seguro de vida
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- reclutamiento y selección: 1 año (deseable)