Descripción del puesto
en este rol, tendrás la responsabilidad de liderar y motivar a tu equipo para lograr los objetivos de ventas. Serás el encargado de planificar, organizar y controlar las actividades de venta, así como evaluar y mejorar el desempeño del equipo.
responsabilidades
* liderar y motivar al equipo para lograr los objetivos de ventas.
* planificar, organizar y controlar las actividades de venta.
* evaluación y mejora del desempeño del equipo.
* revisión y análisis de los indicadores de desempeño del equipo.
* diseño y implementación de planes de acción para mejorar el desempeño del equipo.
* gestión de relaciones con clientes y proveedores.
* análisis y evaluación de la competencia.
* identificación de oportunidades de crecimiento y mejora.
requisitos del cargo:
* título universitario en administración o área relacionada.
* experiencia mínima de 2 años en gestión de ventas.
* habilidades en liderazgo, planeación, organización y control.
* sólidas habilidades en comunicación y relación interpersonal.
incentivos
* sueldo competitivo.
* bono por objetivos alcanzados.
* acceso a capacitación y desarrollo profesional.
* oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.