Descripción del puesto:
objetivo: buscar talento para un puesto de gerente de ventas.
responsabilidades y funciones:
• buscar activamente a clientes potenciales a través de diversas fuentes, como llamadas en frío, referencias, eventos de networking, investigación de mercado, prospección en campo, entre otros.
• establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes existentes y potenciales.
• realizar un seguimiento de las oportunidades de ventas, cumplir con los objetivos y cuotas de ventas establecidos por la empresa. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado, las necesidades cambiantes de los clientes y las actividades de la competencia.
requisitos del candidato:
experiencia laboral:
• indispensable experiencia laboral de 1 año mínimo.
edad y género:
• género indistinto.
otras habilidades o requisitos:
• licencia de conducir vigente.
disponibilidad para viajar.
condiciones laborales:
tipo de contrato: tiempo completo
salario: $150.000 - $200.000 anuales
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vales de despensa