Sears – vendedor de tienda departamental
ubicación: galerías mty - monterrey, nuevo león.
requisitos:
* secundario o preparatoria.
* sexo indistinto.
* experiencia mínima.
beneficios:
* salario atractivo + comisiones.
* salario $8,364 más 2% de comisión.
* vales de despensa 10%.
* imss desde el primer día.
* fondo de ahorro 10%.
* utilidades.
* fonacot.
* contratación directa.
* descuentos especiales en tienda.
* infonavit.
* adelantos de nómina.
* caja de ahorro.
* seguro de vida.
* seguro de gastos médicos mayores.
* becas para estudiar a nivel licenciatura.
grupo mis – atención y asesoría al cliente
ubicación: monterrey, nuevo león. Zonas: liverpool, galerías monterrey, palacio de hierro.
funciones del puesto:
* atención y asesoría al cliente sobre temas de tecnología.
* búsqueda de nuevos clientes.
* venta de servicios y productos.
* generación de reportes de ventas y administrativos.
requisitos:
* escolaridad mínima: preparatoria.
* disponibilidad de horario: a convenir de 11:00 a 21:00 hrs. o de 12:00 a 21:00.
* disponibilidad de días laborables: lunes a domingo (descanso 1 día entre semana).
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte.
* pago complementario: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad, bono mensual.
suburbia – asesor de ventas
ingresos hasta de $15,000 mensuales.
ubicación: suburbia más cercana al domicilio del candidato.
jornada: lunes a domingo (con un día de descanso fijo).
horario: 11:00 a.m. - 8:00 p.m. o 12:00 p.m. - 9:00 p.m.
ofrecemos:
* sueldo base mensual de $9,000 a $11,000 (de acuerdo a la experiencia).
* comisiones sin límite.
* ingresos superiores a $12,000 mensuales.
* pagos quincenales.
* capacitación pagada.
* contratación inmediata.
* convenios y descuentos.
* ambiente de trabajo tranquilo.
* bono por referido.
entrevistas son en línea.
el palacio de hierro – vendedora promotora
funciones principales:
* gestión del corner: acomodar la mercancía y display de camas y accesorios.
* mantener la bodega de mercancía ordenada y actualizar inventarios.
* seguimiento de pedidos.
* excelente atención al cliente.
* ofrecer sueldo semanal con fondo de ahorro.
* ayuda de útiles escolares si tiene hijos.
* prestaciones de ley y comisiones mensuales.
* uniforme y teléfono celular incluidos.
* vacaciones de enero a agosto y capacitación al momento de firmar el contrato.
beneficios:
* opción a contrato indefinido.
* uniformes gratuitos.
retail – vendedor de tienda departamental (zona vallee)
objetivo del rol: contribuir al cumplimiento de objetivos mediante tareas operativas de tienda, cobro y servicio al cliente.
responsabilidades principales:
* brindar ayuda a las clientas cubriendo necesidades específicas.
* mantener alto nivel de conocimiento del producto y presentarlo al cliente.
* garantizar la rutina de probador y un área limpia y ordenada.
* reponer el stock de manera constante y efectiva.
* apoyar en la organización del piso de venta.
* gestionar la zona de cajas para servicio rápido y eficiente.
* responsable del cumplimiento de normativas de seguridad y salud.
* contribuir a un ambiente de trabajo positivo.
requisitos:
* años de experiencia: 1 en posición similar.
* tipo de experiencia: ventas, preferencia ropa.
* habilidades y competencias: atención al cliente, comunicación.
oferta:
* horario: turnos rotativos.
* sueldo mensual: $8–12 mil netos pl + ayuda de transporte + bono + comisiones.
* beneficios: ayuda o servicio de transporte, descuento de empleados.
* tipo de puesto: tiempo completo.
z-talen – promotor de tienda (pinturas)
perfil: experiencia mínima de 6 meses como promotor de tienda, preferentemente en pinturas o ferretería.
funciones:
* atención y servicio al cliente.
* mantenimiento, limpieza y organización de productos y herramientas.
* inventarios y determinación de otras necesidades.
horario: lunes a domingo (descanso entre semana) y turnos rotativos.
ofrecemos:
* $8,900 brutos mensuales.
* bono mensual.
* vales de despensa 14%.
* fondo de ahorro 13%.
* prestaciones de ley.
agencia de marketing – promotor de tienda departamental
funciones:
* rotación de productos.
* atención al cliente.
* cambio de precios.
* limpieza de bodega y anaquel.
beneficios:
* pago base neto.
* bono por objetivo de venta.
* horario lunes a domingo con descanso entre semana.
* prestaciones de ley.
requisitos:
* experiencia: 2 años en demostradora/promotora.
* edad máxima 50 años.
experts group – promotor fintech (zazpay)
objetivo: promover el uso de zazpay como método de pago en comercios afiliados.
requisitos:
* bachillerato.
* disponibilidad para trasladarse a otras tiendas.
* experiencia en promoción, ventas o atención al cliente.
* actitud proactiva y responsable.
* disponibilidad para cubrir horarios y rutas.
* enfoque a resultados.
* experiencia en uso de app para captura de prospectos.
actividades:
* visitar comercios afiliados.
* abordaje de clientes en comercio.
* generación de prospectos.
* cumplir objetivos de venta.
oferta:
* horario laboral: lunes a domingo de 11 a.m. a 7 p.m. con un día de descanso entre semana.
* sueldo base de 12,600 brutos mensuales (pago semanal).
* +4,000 mensual de bono por cumplimiento de metas.
* ayuda de pasajes.
* prestaciones de ley.
* pagos semanales.
proaarm – promotor/tienda departamental
requisitos:
* haber trabajado en liverpool o tiendas departamentales.
* extrovertido.
* facilidad de palabra y gusto por las ventas.
oferta:
* sueldo base: $11,500.
* bono por objetivos sin máximo.
* horario: lunes a domingo (descanso miércoles) de 11:00 a 20:00.
* prestaciones de ley.
* capacitación constante.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $11,000 – $16,000 al mes.
* jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: presencial.
resumen de oportunidades en tienda departamental
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