*generalista de recursos humanos*
- descripción de puesto
*administración de personal*
- control de vacaciones
- manejo de indicadores de rh mediante estadísticas y gráficas en excel
- calculo de la rotación de personal
- cálculo del ausentismo
- evaluaciones del desempeño
- incapacidades del imss
- elaboración de pre nómina
*relaciones laborales*
- manejo del reglamento interno de trabajo
- elaboración y aplicación de actas administrativas
- elaboración y aplicación de sanciones disciplinarias
- negociación de bajas
- aplicación de entrevistas de salida
- cálculo de finiquitos
- vinculaciones con otras instituciones
*seguridad e higiene*
- investigaciones de accidentes de trabajo
*otros conocimientos*
- conocimiento general de la lft
- participación en auditorias de iso (programas de calidad)
- aplicación de clima laboral
- organización de eventos de integración
- atención a visitas o inspecciones por parte de la stps
tipo de puesto: tiempo completo
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- estacionamiento de la empresa
- servicio de comedor
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuánto gana mensualmente en su ultimo empleo y cuánto quiere ganar?
Educación:
- licenciatura terminada (deseable)
lugar de trabajo: una ubicación