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Perfil del supervisor de seguridad intramuros

La Compañía, Pue
ASOCIACION DE COLONOS DE RANCHO AVANDARO
Supervisor de Seguridad
Publicada el 11 diciembre
Descripción

*1. Formación académica*
- licenciatura en derecho / ing. Industrial concluido (preferente con estudios técnicos en seguridad, protección civil o afines).
- cursos o certificaciones en seguridad privada, manejo de crisis, primeros auxilios, protección civil, etc.
*2. Experiência laboral*
- mínimo 3 años de experiência en seguridad intramuros, preferentemente en fraccionamientos residenciales, parques industriales o corporativos.
- experiência supervisando personal de seguridad (guardias, vigilantes).
- conocimiento en protocolos de acceso, rondines, bitácoras, y manejo de incidencias.
*3. Habilidades y competencias*
- liderazgo y manejo de equipos.
- comunicación efectiva y trato cordial con residentes.
- capacidad de análisis y toma de decisiones bajo presión.
- dominio de herramientas tecnológicas (radio comunicación, cámaras de vigilancia, software de control de accesos).
- organización y seguimiento de reportes y bitácoras.
- manejo de equipos de comunicación y videovigilancia (cctv).
- gestión de riesgos, primeros auxilios y respuesta a emergencias.
- normatividad aplicable y procedimientos de seguridad.
- uso, mantenimiento y manejo de equipo de protección personal.
*4. Responsabilidades clave*
- supervisar y coordinar al equipo de seguridad.
- garantizar el cumplimiento de los protocolos de acceso y vigilancia.
- realizar rondines de verificación y control.
- atender y canalizar reportes de incidencias.
- coordinar con autoridades externas en caso de emergencias.
- elaborar informes periódicos para la administración del fraccionamiento.
*5. Requisitos adicionales*
- disponibilidad de horario (incluyendo turnos nocturnos o fines de semana).
- buena condición física.
- licencia de conducir vigente (si se requiere patrullaje en vehículo).
- no antecedentes penales.
*constancia dc-3*: en méxico, la secretaría del trabajo y previsión social (stps) emite la constancia de competencias laborales (dc-3), que es fundamental y acredita que la persona ha recibido la capacitación adecuada.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial

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