Gerente comercial – monterrey, nuevo león buscamos gerente comercial de ventas con excelentes habilidades de negociación y cumplimiento de kpi's, con conocimiento del giro de electrónica industrial y de automatización. Se requiere disponibilidad para trabajo presencial y coordinación de viajes frecuentes. Responsabilidades 50% campo y 50% oficina. Manejo del equipo de ventas. Creación y manejo de cartera de clientes. Proceso de venta y seguimiento post‑venta. Capacitación del personal nuevo en aspectos técnicos y de ventas. Desarrollo de estrategias comerciales para aumentar ventas y fortalecer relaciones con clientes actuales. Control del presupuesto de ventas y coordinación con marketing. Análisis de mercado y generación de reportes de resultados. Negociación de contratos y alianzas comerciales. Supervisión de actividades de ejecutivos de ventas y apoyo en la captación de clientes. Requisitos licenciatura terminada (preferente en ingeniería industrial, electrónica, energía, o afines). Experiencia mínima de 4 años como gerente comercial (preferente en el sector industrial). 4 años de experiencia liderando equipos de ventas con metas de kpi. Conocimiento avanzado en electrónica y automatización. Inglés intermedio o avanzado. Habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y proactividad. Excel intermedio‑avanzado. Disponibilidad para viajar con frecuencia y trabajar sábado medio día (si aplica). Leyenda de licencia de conducir y vehículo propio (para algunas funciones). Beneficios flexibilidad laboral y horarios flexibles. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Pago semanal entre $4,500 a $7,000. Bono por meta de comisión (al alcanzar la meta). Automóvil de la empresa (con uso restringido a horarios de trabajo). Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Aumentos salariales programados. Días de paternidad y por enfermedad superiores a los de ley. Estacionamiento de la empresa, gratuito. Uniformes gratuitos. Vacaciones adicionales con goce de sueldo. Bono anual y mensual de productividad. Premios por cumplimiento de objetivos. Seguro de gastos médicos menores y prestaciones de ley. Programa de referidos y servicios de comedor con descuento. Compensación salario base entre $4,500 y $7,000 semanales, con posibilidad de más ingresos por comisiones y bonos por desempeño. J-18808-ljbffr