Coordinador de reclutamiento y selecciónbuscamos un coordinador de reclutamiento y selección para coordinar y optimizar la operación del equipo de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de objetivos de cobertura, calidad de candidatos y eficiencia en los procesos.horario: lunes a viernes, 9:00 a.m. – 6:00 p.m. (híbrido cuando aplique).lo que harás:alinear perfiles con líderes de vacantes y controlar estatus de todas las posiciones.asignar vacantes estratégicamente según carga, complejidad y seniority.coordinar y dar seguimiento diario/semanal al equipo de reclutadores.establecer prioridades y asegurar foco en posiciones críticas.reportar avances a líderes de vacantes y calibrar candidatos cuando sea necesario.identificar cuellos de botella en el proceso de reclutamiento y supervisar canales de atracción (linkedin, bolsas, referidos, etc.).gestionar procesos de ingreso de nuevos colaboradores y orientar a empleados del corporativo.implementar mejoras (automatización, flujos, herramientas) y capacitar al equipo.requisitos:licenciatura en administración, recursos humanos, psicología, trabajo social o afín.experiencia mínima de 2 años en reclutamiento end‑to‑end, con manejo de múltiples cuentas o clientes.capacidad para administrar al menos 100 vacantes mensuales a nivel nacional y liderar equipos de más de 5 personas.experiencia en consultoría o agencia de reclutamiento deseable.habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, organización y toma de decisiones.funciones y competencias:gestión de procesos de reclutamiento end‑to‑end y uso de ia para optimización.gestión de kpis de reclutamiento (tiempos de cobertura, rotación, etc.).estrategias de atracción de talento y manejo de ats (deseable).beneficios y condiciones:salario competitivo y modalidad híbrida.vales de despensa y prestaciones superiores a la ley (seguridad de empleo, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, fondo de ahorro, comedor subsidiado, seguro de gastos médicos y vida).plan de carrera y oportunidades de desarrollo profesional.zona y tipo de puesto: recursos humanos, sector: recursos humanos. Lugar de trabajo: presencial o híbrido según la empresa; zona variable según localidad.
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