Detalles del puesto:
País: México
Alcance del puesto: Local
Área de Negocio: Industrial
Disciplina: Mantenimiento
Nível de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider
Proposito del Puesto:
Garantizar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y autónomo cumpliendo con el plan de cada UDN contribuyendo al logro de los objetivos.
Toma de Decisiones (Propias del puesto):
Intervencion oportuno de mantenimiento para equipos
Administracion de personal
Presupuesto
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador:
Garantizar la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento capturadas en el sistema SAP y evitar paros de linea.
Ordenes de MP, MPD Emitidas vs realizadas
Programar los MA de fin de semana y paros programados.
Carnet's, auditorias, cierre de pendientes y publicación de resultados.
Asegurar el cumplimento al reglamento y Sistema GEHS
Cero Accidentes
Asegurar la liberacion de nomina del personal a cargo
Administracion de personal
Capturar en base de datos el historial de fallas para su solución definitiva
Cumplimiento a los indicadores de la operacion
Formación, Experiência, Habilidades Clave y Red de Interacción:
Formación
Educación: Profesional
Título - Carrera: INGENIERIA MECANICA, INGENIERIA ELECTRONICA, INGENIERIA ELECTROMECANICA
Conocimientos Especializados: Electronica, Hidraulica, Neumatica
Idiomas y % de dominio: 50% a 100%
Experiência
Años de experiência: 3 a 4 Años
Área: Manufactura
Giro de la empresa: Metal Mecánica
Puesto: Lider de mantenimiento, Ingeniero de mantenimiento
Red de Interacción
Superior inmediato (puesto): Gerente de mantenimiento, lider de mantenimiento
Subordinados (puestos): Tecnicos mecanicos, Tecnicos electrónicos, Tecnicos electricos
Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Todas las áreas
Proveedores externos: Proveedores mabe
Clientes internos de la empresa (áreas principales): Todas las áreas
Clientes externos: Proveedores de refacciones y servicios, Talleres de maquinado