¿te apasiona el diálogo médico-científico, la generación de evidencia clínica y la educación continua? Esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía enfocada en terapias innovadoras y con un compromiso firme con la salud de los pacientes.
Únete al talento stendhal y sé parte de nuestra filosofía “cuidar la vida”.
somos una compañía farmacéutica enfocada a ofrecer medicamentos innovadores. Contamos con diferentes áreas terapéuticas, lo que nos permite desarrollar equipos altamente especializados en padecimientos específicos
acerca del rol
serás la voz médica experta que conecta ciencia, clínica y estrategia. Colaborarás estrechamente con médicos, asociaciones científicas, equipos internos y socios comerciales para asegurar una educación médica continua de alto nivel, respaldar decisiones clínicas con evidencia sólida y fortalecer el posicionamiento científico de nuestro portafolio terapéutico implicado: nutrición pediátrica especializada, cardiología u oncología.
responsabilidades
* generar y mantener un diálogo técnico-científico de alto valor con profesionales de la salud. (nutrición pediátrica especializada, cardiología u oncología.)
* ser referente médico para brindar información precisa sobre enfermedades y tratamientos.
* identificar insights clínicos y de campo que fortalezcan nuestras estrategias médicas.
* apoyar la formación de equipos internos en aspectos científicos del portafolio.
* desarrollar relaciones con líderes de opinión y asociaciones científicas.
* participar en proyectos y programas que generen evidencia clínica y promuevan la adherencia al tratamiento.
* asegurar el cumplimiento ético y regulatorio en todas las interacciones médicas.
calificaciones
* profesionales en áreas de la salud. Titulados. Deseable especialidad en diversas líneas terapéuticas (nutrición especializada, pediatría, cardiología u oncología.)
* mas de 2 años de experiencia como msl o roles que impliquen dialogo científico con kol dentro de la industria farmacéutica.
* dominio de inglés avanzado.
rango de pago y paquete de compensación
* salario base competitivo.
* prestaciones superiores a la ley
* bono anual de productividad.
* plan de carrera.
declaración de igualdad de oportunidades
“en stendhal pharma deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o fuente de ingresos. Las prácticas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en la empresa”.