*perfil de puesto*: administrador(a) de personal*sueldo*: $18,000 pesos brutos mensualesprestaciones de ley*aguinaldo*: 45 días*ubicación*: visitas a diferentes plantas*objetivo del puesto*: gestionar y supervisar los procesos administrativos relacionados con el personal de las empresas, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral y fiscal.garantizar un manejo eficiente de los expedientes, prenóminas, contratos y trámites con las instancias gubernamentales, siendo el enlace y quien recibe la información de la coordinación operativa de fh.
*funciones principales*:revisión de expedientes:- control, verificación y administración de expedientes del personal- generación, revisión y actualización de contratos de acuerdo con regulaciones laborales vigentesgestión de roles y manejo del reloj checador:- carga de roles de turno en el sistema de checado- descarga y revisión de registros en el checadornóminas e incidencias:- envío y seguimiento de incidencias de nómina.
- control de vacaciones- control de primas vacacionales- gestión y control de préstamos, adeudos y descuentos- revisión de tiempo extra vs. lo autorizado- control de bonos- control de percepciones o deducciones extraordinariasmovimientos de personal:- altas y bajas en moper y sistema de checado.
- modificaciones salariales y promociones.trámites gubernamentales y laborales:- seguimiento a movimientos de infonavit y fonacot.
- control y seguimiento de incapacidades físicas y en el sistema (st-7 y st-2)- recepción de auditorías por parte de imss e infonavit.cálculos financieros:- cálculo de finiquitos y liquidaciones.
*requisitos del puesto*:*escolaridad*:- licenciatura en administración de empresas, recursos humanos, contaduría o afín.
*experiência*:- mínimo 2-3 años en un puesto similar, preferentemente en una empresa manufacturera.
*conocimientos técnicos*:- manejo de sistemas de checado y gestión de nóminas- dominio de la ley del seguro social, ley sar y ley isr.
- regulaciones laborales y fiscales.
- procesos de auditoría (imss, sat, infonavit).
*habilidades técnicas*:- excel avanzado (manejo de fórmulas y reportes).
- elaboración de reportes y análisis de datos.
- gestión de sistemas administrativos*habilidades*:- organización y atención al detalle.
- resolución de problemas y toma de decisiones.
- comunicación efectiva y manejo de confidencialidad.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $8,* - $18,* al mesbeneficios:- teléfono de la empresatipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- administración de personal: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial