*descripción*
coordinar que los cuidados integrales de salud geriátrica que proporciona el equipo de enfermería a las personas adultas mayores sean brindados y cumplidos de acuerdo a los procedimientos normativos, para mantener el buen estado de salud y disminuir los riesgos de la salud y las limitaciones relacionadas con la edad.
Funciones:
- colaborar en la promoción, prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación de las enfermedades que padecen las personas adultas mayores de acuerdo a su nível de atención, con la finalidad de prevenir, mantener o mejorar su estado de salud.
- realizar las valoraciones de las personas adultas mayores, mediante un instrumento de evaluación multidimensional para la elaboración del plan de intervención de enfermería.
- vigilar la realización de curaciones, asepsias, colocación de sueros, inyecciones o alguna otra indicación médica.
- supervisar la ministración de medicamentos, la vigilancia y control de equipos médicos.
- supervisar al personal técnico en enfermería, por medio de la observación y emisión de indicaciones para el correcto desempeño de sus funciones.
- colaborar en el planteamiento, ejecución y evaluación de la educación sanitaria, mediante acciones basadas en la normatividad de salud vigente.
- supervisar la elaboración de informes, conforme a los procedimientos establecidos para documentar las indicaciones médicas.
- dar seguimiento a las notas de incidencias y tratamientos en los expedientes clínicos de las personas adultas mayores.
- observar y hacer cumplir la normatividad y demás ordenamientos que expidan las autoridades de salud e institucionales para garantizar el respeto y trato digno de todos los beneficiarios, miembros de la institución y familiares.
- mantener en excelentes condiciones el material y equipo de enfermería que utilice.
- dominio técnico.
Competencias:
- trabajo en equipo
- liderazgo
- manejo de personal
- conciencia organizacional
- integridad
- responsabilidad
- comunicación
- tolerancia a la presión
- actitud de servicio
- capacidad de escucha
- identificación y resolución de problemas
- habilidad para identificar situaciones de depresión, duelos, estres, etc.
*perfil/requisitos*
especialidad o posgrado en administración de hospitales y formacion o experirncia en temas geriatricos.
Disponibilidad de horarios. Se requiere cubrir mañanas y tardes. Alternados.
Conocimientos:
conocimientos generales de enfermería geriátrica
conocimientos de valoración geriátrica integral
conocimientos sobre los factores de riesgo de las personas adultas mayores
conocimientos de primeros auxilios
conocimientos de geriatría, gerontología y sus níveles de atención
conocimientos de farmacocinética y farmacodinámica de los medicamentos
conocer el plan nacional para las personas adultas mayores.
Cuidados paliativos.
Normas vigentes relacionadas.
Actitud de servicio
liderazgo tipo tranformacional
trabajo en equipo
comunicacion efectiva
proacativa
*competencias*
- analizar y resolver problemas, iniciativa y autonomía, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, comunicación interpersonal, trabajo en equipo, capacidad de negociación
*nível*
- empleado
*tipo de contrato*
- tiempo completo
*duración*
- indefinido
*salario*
- entre $12,001.00 y $15,000.00 pesos bruto/mensual
*estudios mínimos*
- licenciatura
*experiência mínima*
- al menos 3 años
*fecha de inicio*
- 01/09/2024
*fecha finalización de la actividad*
- 30/09/2024
*nº de vacantes*
- 1