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Gestor comercial automotriz

San Luis Potosí, S.L.P.
beBeeNegociador
Comercial
Publicada el 26 septiembre
Descripción

Descripción del puesto

en nuestro entorno dinámico, te espera una oportunidad única para desarrollar tecnologías de vanguardia en el sector automotriz. Nos comprometemos con la formación y apoyo a nuestros empleados, proporcionándoles las herramientas necesarias para crecer profesionalmente.

nuestra organización ofrece un amplio rango de soluciones innovadoras, desde los cuerpos y chasis hasta la ingeniería, abarcando así todas las etapas del proceso. A través de nuestra visión empresarial sólida y nuestras capacidades tecnológicas destacadas, seguimos trayendo productos ligeros y revolucionarios al mercado.


responsabilidades del puesto

desarrollar estrategias comerciales efectivas asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos, brindar atención oportuna a los requerimientos del cliente y mantener el seguimiento a proyectos, cotizaciones y entregas. Tu objetivo es fortalecer la relación con nuestros clientes oems y contribuir significativamente a los objetivos de ventas, calidad y servicio de nuestra organización.


requisitos

formación académica

* licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o carrera afín.

experiencia laboral

* mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales dentro del sector automotriz.
* atención directa a armadoras (oems) y manejo de sus plataformas y sistemas.
* gestión de cotizaciones, cambios de ingeniería, entregas y contratos.

habilidades y conocimientos

* procesos comerciales automotrices avanzados (cotizaciones, lanzamientos, precios).
* manejo de portales de clientes (ej. Covisint, supplypower, etc.).
* indicadores de desempeño (scorecards), kpis comerciales.
* análisis de costos, márgenes y rentabilidad de proyectos.
* crm y manejo de excel intermedio/avanzado.
* inglés intermedio-avanzado.

competencias personales

* comunicación clara y efectiva con clientes.
* capacidad de negociación y resolución de conflictos.
* planeación y seguimiento eficaz.
* enfoque en resultados y orientación al cliente.
* trabajo colaborativo con áreas internas (ingeniería, producción, calidad).

disponibilidad y flexibilidad

* para asistir a juntas con clientes o atender requerimientos especiales fuera de horario.

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