Estamos buscando un subgerente de políticas de riesgo de crédito para unirse a nuestro equipo en human staff. En esta posición, serás clave en la gestión y el desarrollo de políticas que garantizan la solidez crediticia de nuestra cartera. creemos en el poder de transformar la vida de millones de personas a través de soluciones financieras simples, confiables y llenas de valor. Si te motiva trabajar en una compañía dinámica, donde la innovación, los datos y el crecimiento profesional van de la mano, este es el lugar para ti.
ubicación base: monterrey, n.l.
Área: riesgo – riesgo de crédito
estamos buscando un/a subgerente políticas de riesgo de crédito (originación) apasionado/a por el análisis y la toma de decisiones basada en datos, con enfoque estratégico y orientación a resultados. Esta posición es clave para diseñar, evaluar y optimizar las políticas y estrategias de originación de crédito que impactan directamente en la calidad del portafolio y en la experiencia de nuestros clientes.
funciones:
* diseñar y evaluar políticas y estrategias de originación de crédito.
* dar seguimiento a los indicadores clave del portafolio como ar, morosidad, coste de riesgo y castigos.
* analizar información para sustentar decisiones estratégicas y cuantificar beneficios de nuevos proyectos.
* solicitar, realizar pruebas y dar seguimiento a cambios en el motor de crédito.
* elaborar y presentar resultados ante comité de riesgo, comité regional y directorio.
* coordinar la entrega y recepción de bases para las sics.
* participar en la creación de nuevos productos y campañas para clientes lealtad.
requisitos:
* de 4 a 5 años de experiencia en áreas de riesgos crédito, análisis o funciones afines (en giro financiero o afines).
* licenciatura concluida en administración, actuaría, ingeniería industrial o carreras relacionadas.
* manejo avanzado de excel, conocimiento y análisis en sql intermedio- avanzado, python avanzado y trabajo con bases de datos.
* habilidad para realizar presentaciones ejecutivas.
* capacidad analítica, orientación a resultados, toma de decisiones basada en datos y trabajo bajo presión.
* liderazgo de equipos de alto rendimiento (3 posiciones a cargo).
beneficios:
* contarás con un ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo.
* ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
* una remuneración competitiva acorde a tu experiencia y habilidades.
Únete a nosotros y colabora en la construcción de un modelo de riesgo sólido y eficiente. ¡tu experiencia y conocimientos serán fundamentales para nuestro éxito!