Asesor de chat telefónico – tap talentubicación: cuauhtémoc, ciudad de méxico.horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm (fines de semana libres).
posición 100% presencial.responsabilidades:brindar soporte y orientación a usuarios por medio de chat en línea, correos electrónicos y llamadas telefónicas.beneficios:sueldo total mensual: $9,770 (base $8,770 + bono $1,000)vales de despensa.prestaciones de ley desde el primer día.capacitación totalmente pagada.dinámicas y ambiente laboral positivo.requisitos:al menos 1 año de experiencia en atención a clientes (call center).
licenciatura en áreas económico‐administrativas, con mínimo 80 % de créditos comprobables.excelente ortografía y rapidez al escribir.asesor telefónico vía chat – conexionubicación: miguel hidalgo, ciudad de méxico.horario fijo: lunes a viernes.responsabilidades:atención telefónica y vía chat según requerimientos del cliente.beneficios y condiciones:ingresos adicionales por desempeño, dinámicas diarias y semanales.prestaciones de ley.crecimiento laboral a corto plazo.excelente ambiente laboral.dinámicas de capacitación 100 % pagada.requisitos:experiencia mínima de 3 meses en call center.edad 18 años o más.preparatoria concluida.ine y constancia fiscal.buena ortografía y rapidez al escribir.ejecutivo de telemarketing – lcc contact centerubicación: puebla, puebla.posición de medio tiempo (1/2).
turnos flexibles disponibles.responsabilidades:realizar ventas y seguimiento de clientes vía telemarketing.responder consultas y brindar información sobre productos o servicios.beneficios:ingreso fijo más comisiones ilimitadas.capacitación pagada.adecuado ambiente de trabajo.bonos de productividad.uniformes gratuitos.horarios flexibles según disponibilidad.requisitos:experiencia previa en ventas telemarketing.facilidad de palabra.buen manejo de computadora (funciones básicas).
especialista en monitoreo de productividad – grupo onotipo de puesto: híbrido (lunes a viernes, 9 am a 6 pm; 2 días de oficina, 3 días remoto).
responsabilidades:monitorear en tiempo real la conexión, permanencia y actividad del personal remoto.analizar datos de productividad y generar reportes diarios, semanales y mensuales.detectar desviaciones, tiempos de conexión irregulares o comportamientos fuera de línea.identificar patrones de bajo rendimiento o ineficiencia operativa.verificar uso correcto de herramientas digitales y canales de comunicación interna.colaborar con líderes de equipo, rrhh y performance para dar seguimiento a áreas de mejora.participar en reuniones de desempeño y presentar hallazgos relevantes.apoyar con información clave en procesos de evaluación, retroalimentación o decisiones operativas.requisitos:licenciatura en administración, sistemas, comunicación, ingeniería industrial o carrera afín (titulado o pasante).
mínimo 2 años de experiencia en monitoreo de personal de diferentes áreas (más de 100 colaboradores, no logística, no industrial, no call center).
conocimiento en análisis de desempeño o productividad.gestión remota o manejo de kpis.manejo de herramientas de monitoreo.generación y presentación de dashboards.dominio intermedio de excel.comprensión de inglés técnico (lectura).
discreción, manejo de información confidencial y autonomía en trabajo remoto.beneficios:horario lunes a viernes 9 am a 6 pm.modalidad híbrida (oficinas en polanco).
sueldo mensual: $* a $* netos.prestaciones de ley desde el primer día.equipo de cómputo proporcionado.oportunidad de desarrollo y crecimiento.agente de contact center – suhema talento humanoubicación: puebla, puebla.posición 100% oficina (no cambio de turno).
responsabilidades:atender llamadas y consultas en el contact center.brindar soporte y seguimiento a clientes.beneficios:ingreso base.esquema de comisiones atractivo.crecimiento a corto plazo.capacitación pagada.bonos de productividad.atención médica gratuita.uniformes gratuitos.horarios flexibles (mañana o vespertino, con sábado y domingo descansó).
requisitos:experiencia previa en call centers o telemarketing.licenciatura o bachillerato.buen manejo de computadora.función departamental: comercial / ventas | industria: telecomunicacionesasesora de ventas online – empleo de oficinaubicación: empleo presencial.responsabilidades:atención al cliente vía redes sociales.captación, ofrecimiento, cierre y seguimiento de ventas.elaboración de cotizaciones.seguimiento de satisfacción del cliente.beneficios:excelente sueldo semanal + comisiones por ventas.equipo de trabajo moderno y cómodo.excelente ambiente laboral y estabilidad.horario: lunes a viernes 10 am – 7 pm (incluye hora para alimentos).
sábados 10 am – 3 pm.domingo descanso.requisitos:experiencia comprobada de al menos 6 meses en ventas o roles afines de servicio al cliente.dominio de office y manejo de mensajería en redes sociales/whatsapp.habilidad comprobada en comunicación oral y escrita.tipo de puesto: tiempo completo | salario: $* – $* al mes | beneficios: descuentos y precios preferenciales, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.analista administrativo financiero – trabajo remotoubicación: cdmx - roma zona norte.modalidad híbrida (2 días de oficina, 3 días remoto).
horario: lunes a viernes 9 am a 6 pm.responsabilidades:brindar soporte operativo y administrativo a distintas áreas de la organización.armar y reportar el cierre mensual al corporativo con tiempos de cumplimiento estrictos.control del presupuesto y explicación de variaciones al corporativo.liquidar comisiones a vendedores y guardias adicionales del equipo de operaciones.controlar y supervisar declaración de impuestos.seguimiento a conciliaciones bancarias, registros contables, imputaciones, cuentas por cobrar y pagar, intercompañías, análisis de cuentas de ingresos por proyectos y revisión de comisiones.desarrollar y mejorar procesos administrativos, manteniendo informado al gerente sobre novedades.colaborar con la gerencia en operaciones estratégicas y asegurar cumplimiento de objetivos.revisar nóminas finiquitos y liquidaciones preparadas por el estudio contable responsable de facilities.requisitos y habilidades:licenciatura en contaduría pública o administración.experiencia mínima de 3 años en roles administrativos.conocimientos impositivos y de impuestos patronales.manejo intermedio‐avanzado de office (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos).
conocimiento en sistemas erp (no excluyente).
facilidad para coordinar tareas con proveedores/clientes y otras áreas internas.organización, planificación, comunicación eficaz, proactividad, autonomía, atención al detalle, resolución de problemas y gestión del tiempo.asistente administrativo – trabajo híbridoubicación: híbrida entre casa y eventos presenciales.responsabilidades:conversar con visitantes para transmitir beneficios de incorporación al grupo empresarial.proporcionar información y soporte a prospectos.realizar llamadas de agradecimiento a los visitantes.completar documentación cuando sea necesario.canalizar cliente al grupo correspondiente para registro.requisitos:licenciatura en administración de empresas o relaciones públicas.experiencia en círculos ejecutivos.experiencia en puestos similares (deseable).
experiencia en manejo de objeciones.disponibilidad de lunes a sábado.disponibilidad para iniciar actividades a las 7 am.edad entre 30 y 40 años (deseable).
ofrecemos:horario flexible.salario + bono.oportunidad de capacitación constante.ambiente híbrido entre casa y eventos presenciales.tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.becario(a) de oficina administrativa – empleo para estudiantesubicación: desconocida, posiblemente en the pactum principle tm.contrato temporal, modalidad híbrida.responsabilidades:colaborar en proyectos clave de la empresa.realizar tareas administrativas y de investigación bajo supervisión del área directiva.apoyar en el desarrollo de proyectos estratégicos.requisitos:capacidad para realizar investigaciones, recopilar datos y analizarlos.sitios de estudios: derecho, trabajo social, psicología, pedagogía y afines.excelentes habilidades de organización y manejo de herramientas de software básicas y colaborativas (oracle, google).
habilidad para trabajar de manera independiente y con enfoque en cumplimiento de objetivos.comunicación clara, escrita y verbal, disposición para trabajar en equipo.curiosidad, actitud proactiva, ganas de aprender.estudiantes activos cursando materias universitarias, con promedio superior y calidad de alumno regular.
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