Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo, organizativo y operativo a la dirección, asegurando una gestión eficiente de la agenda, la comunicación y el seguimiento de actividades estratégicas. Funciones y responsabilidades gestionar la agenda del director(a): reuniones, citas, viajes y compromisos. Coordinar y dar seguimiento a reuniones, juntas y eventos ejecutivos. Elaborar, revisar y archivar documentos, reportes, presentaciones y correspondencia. Atender llamadas, correos y visitas, actuando como enlace entre la dirección y otras áreas. Dar seguimiento a acuerdos, pendientes y proyectos asignados por la dirección. Manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. Apoyar en la preparación de informes, indicadores y reportes ejecutivos. Coordinar logística de viajes (reservas, itinerarios, viáticos). Apoyar en tareas administrativas generales y en la mejora de procesos internos.