Practicante de recursos humanos
el puesto es un programa de prácticas que involucra apoyo al departamento de recursos humanos con responsabilidades en reclutamiento, onboarding, gestión administrativa y soporte digital.
responsabilidades
* apoyo en la difusión de vacantes, captación de candidatos y coordinación de entrevistas.
* control y seguimiento de expedientes de contratación y documentación de personal.
* gestión de la administración de personal de planta: elaboración de contratos, organización de expedientes y atención a consultas de empleados.
* apoyo en procesos de capacitación, inducción y desarrollo de talento.
* contribución a la experiencia del colaborador a través del onboarding y gestión de eventos internos.
* mantenimiento y actualización de bases de datos de recursos humanos y tableros de control (excel, power bi).
* participación en actividades de atracción de talento y en la mejora continua de procesos de rr.hh.
* apoyo en la comunicación interna y proyectos de clima organizacional.
calificaciones
* estudiante activo de los últimos semestres o recién egresado en administración, recursos humanos, psicología, relaciones industriales, desarrollo organizacional, o carreras afines.
* licenciatura terminada o en curso; se valorará positivamente el dominio de la materia.
* conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección.
* experiencia previa (mínimo 6 meses) en puestos administrativos o en el área de recursos humanos, aunque no es estrictamente necesaria.
* dominio intermedio de herramientas informáticas: word, excel (posiblemente avanzado), power bi o similares.
* buena comunicación verbal y escrita en español; inglés deseable.
* actitud proactiva, iniciativa propia y capacidad para manejar múltiples tareas.
* buen manejo de excel.
* disponibilidad de horario completo y movilidad geográfica; conocimiento de transporte para la zona o disponibilidad para trasladarse.
condiciones y compensación
* contrato por prácticas de duración mínima de 6 meses.
* salario mensual: de $6.000 a $9.000, con bonificación por productividad y permanencia.
* bonos de puntualidad y de permanencia en algunos lugares.
* apoyo económico o subsidio de $3.500 a $7.300 mensuales, según la ubicación.
* beneficios varían por ubicación: vales de despensa, vales de gasolina, servicio de comedor, uniformes gratuitos, seguro de vida, seguro de accidentes, permiso de paternidad extendido, estacionamiento y posibilidad de trabajo remoto parcial.
* oportunidad de liberar prácticas profesionales con cartas de liberación.
ubicación
* apaseo el grande, guanajuato.
* celaya – parque industrial chuy maría, guanajuato.
* ciudad general escobedo, nuevo león.
* otras localizaciones posibles según la disponibilidad del candidato.
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