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Coordinador de seg e higiene (proyecto de

Zapopan, Jal
CBRE
Publicada el 13 junio
Descripción

*coordinador de seg e higiene (proyecto de construcción-industrial)*

*job id*
- 193668*posted*
- 20-nov-2024*service line*
- gws segment*role type*
- full-time*areas of interest*

construction, project management, risk management

*location(s)*

zapopan - jalisco - mexico

cbre es la empresa líder a nível mundial en consultoría, comercialización y servicios inmobiliarios. Posicionada como líder en la mayoría de los centros de negocio claves del mundo, cuenta con una red de más de 115,000 empleados en 111 países, incluyendo socios y oficinas afiliadas.

Cbre méxico está en búsqueda de *un coordinador de seguridad e higiene (para proyectos de construcción-industrial)*

*funciones*
- gestiona a los proveedores de seguridad en la construcción de nuevas oficinas corporativas, asegurando la finalización a tiempo y dentro del presupuesto del proyecto.
- elaboración de plan de trabajo de seguridad.
- inspecciones en área.
- supervisión de trabajos en sitio.
- revisión de carpetas de seguridad.
- auditorias semanales.
- platicas de 5 minutos.
- revisión de alta de personal en el imss.
- juntas de seguridad con el cliente y contratistas
- investigación de accidentes.
- recorridos con el cliente.
- análisis de riesgos.
- reporte de observaciones diarias en sitio.
- implementación de planes de contingencia.
- implementación de platicas se seguridad para sensibilización al personal.
- revisión de constancias de capacitaciones a los trabajadores (dc-3 según aplique)

*requisitos*
- titulado de licenciatura o ingeniería afín
- certificación en alturas, espacios confinados
- deseable certificación dc5
- mínimo 5 años de experiência en seguridad para proyectos industriales (construcción)
- inglés intermedio-avanzado (deseable)
- cbre está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc._

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