Del puesto:
responsabilidad
garantizar una atención de primer contacto y servicios de diagnóstico de calidad, mediante la correcta ejecución de políticas y procesos administrativos y operativos; así como la implementación de mejoras y estrategias que impacten favorablemente al crecimiento de ingresos y rentabilidad de la unidad de servicio.
funciones
* garantizar el correcto funcionamiento operativo de las áreas de diagnóstico con apego a las políticas y procedimientos institucionales
* planear y controlar los costos y gastos en apego al presupuesto autorizado.
* gestión del proceso para determinar el presupuesto y metas de desempeño operativo anuales de la unidad.
* seguimiento al cumplimiento de los indicadores mensuales y anuales de efectividad determinados para la unidad.
* planear y desarrollar estrategias administrativas y comerciales para fomentar el crecimiento de los ingresos de la unidad.
relaciones internas
todas las áreas del hospital departamentos corporativos de calidad y dirección médica
relaciones externas
administración del hospital, pacientes, familiares, proveedores, instituciones externas y gubernamentales
ultimo grado de estudios
profesional
escolaridad afín al puesto
administración de empresas, contabilidad o finanzas. Ingeniero administrador, licenciatura en enfermeríamaestría deseable en administración de hospitales.
¿requiere viajar?
sí
conocimientos técnicos
contabilidad, finanzas, auditoría, administración, informática, manejo de personal, calidad, seguridad integral
manejo de equipos / maquinaria / software:
sistemas de administración
años de experiencia en puesto similar
2
competencias
b- cumplimiento de normas b- capacidad de investigación b- gestión de la trazabilidad b- retroalimentación y control a- ld- trabajo en equipo y colaboración a- ld- toma de decisiones y solución de problemas a- ld- liderazgo de cambio a- ld- servicio basado en valores a- ld- crecimiento personal y sensibilización a- ld- comunicación eficaz a- ld- promueve un entorno de inclusión a- ld- impulsa resultados