Empresa mexicana comercilaizadora y distribuidora solicita:*director general*requerimientos laborales*:*objetivo*:liderar la empresa y sus unidades de negocio en su transformación hacia la competitividad y sustentabilidad, asegurando la ejecución de estrategias que abarquen los objetivos corporativos, comerciales, financieros y tecnológicos.el director general será responsable de dirigir la organización hacia el crecimiento continuo y la rentabilidad en el corto, mediano y largo plazo, manteniendo un enfoque en la innovación y el cumplimiento ético y legal.*requisitos*:*experiência*:- mínima de 5 años en puestos a nível dirección (corporativa, finanzas, operaciones) y en gestión estratégica y corporativa, preferentemente en industrias de tecnología, impresión, sublimación o giros relacionados.- amplios conocimientos en finanzas y economía- cierre de negocios a nível internacional (norte américa, asia y europa)- dominio de tecnologías y uso de e-commerce*nível de escolaridad*:- licenciatura económico administrativa / ingeniería con enfoque industrial y alto desarrollo administrativo.- dominio del idioma inglés a nível conversacional.*conocimientos específicos y operativos*:- sólida visión estratégica.- sólidos conocimientos de finanzas, contabilidad y gestión operativa.- experiência en la implementación de estrategias de transformación empresarial.- dominio avanzado de microsoft office.- software y herramientas para la gestión de proyectos (suite de odoo)- conocimiento del marco jurídico y legal aplicable a nível nacional- conocimiento de la normatividad aplicable al giro de la industria*actividades principales*- definir la visión, misión y valores de la empresa, alineándolos con las tendencias del mercado y las expectativas de los stakeholders.- desarrollar e implementar un plan estratégico integral que impulse el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.- comunicar la estrategia de manera clara y efectiva a todos los níveles de la organización, generando compromiso y alineación.- analizar constantemente el entorno competitivo y las oportunidades de mercado para adaptar la estrategia en consecuencia.- identificar y gestionar riesgos estratégicos que puedan afectar el desempeño de la empresa.- desarrollar y fortalecer las relaciones comerciales y estratégicas con socios, proveedores y otros stakeholders clave.- evaluar y ajustar las estructuras organizacionales para mejorar la eficiencia operativa y la capacidad de respuesta ante el mercado.- liderar la expansión del negocio, tanto en el mercado nacional como en oportunidades internacionales, incluyendo la integración de tecnologías avanzadas y la expansión del e-commerce.- establecer objetivos estratégicos y operativos para todas las áreas de la empresa.- supervisar el desempeño de las diferentes gerencias y brindarles el apoyo necesario para alcanzar sus metas de manera efectiva y eficiente.- evaluar periódicamente el avance del plan estratégico y realizar los ajustes necesarios.- implementar, en conjunto con el área de rrhh un sistema de gestión del desempeño que motive y recompense a los colaboradores por sus logros.- monitorear el desempeño financiero de la empresa para tomar decisiones basadas en datos que aseguren la viabilidad financiera.- asegurar que la empresa cumpla con todas las leyes y regulaciones aplicables.- gestionar los riesgos de cumplimiento normativo de manera proactiva.- identificación de nuevas oportunidades de mercado a nível internacional, incluyendo la expansión geográfica y la diversificación de servicios.- responsabilidad por la salud financiera general de la empresa, incluyendo la elaboración y ejecución de presupuestos.- supervisión del desempeño financiero, análisis de resultados y ajustes estratégicos según sea necesario.- representación de la empresa en eventos clave del sector, conferencias y reuniones internacionales para establecer alianzas estratégicas.- aseguramiento de que la empresa cumpla con todas las regulaciones y normativas locales e internacionales aplicables.- integración de prácticas de responsabilidad social corporativa (rsc) y responsabilidad medioambiental en la estrategia empresarial.*ofrecemos*sueldo*:- $85,* mensuales brutos- prestaciones superiores a las de la leyexperiência: mínima de 3 años en roles de liderazgo en mercadotecnia, con énfasis en marketing digital y e-commerce.tipo de puesto: tiempo completosueldo: hasta $85,* al mesbeneficios:- seguro de vida- vales de despensatipo de jornada:- lunes a viernesexperiência:- dirección general: 5 años (deseable)idioma:- inglés (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial