La descripción del cargo de gerente de distrito es la siguiente:
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* sobre el rol
fungir como un líder y mentor para los representantes, garantizando su éxito en sus territorios. Este incluye el seguimiento y implementación de planes de trabajo y acción por marca, alineados con la estrategia definida por marketing.
asegurar que los niveles óptimos de desempeño sean alcanzados por los representantes a través del acompañamiento, formación y feedback constante.
dar apoyo a la formación de equipos de alto rendimiento con sentido de pertenencia y aprendizaje continuo.
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* actividades principales
establecer objetivos individuales de corto y mediano plazo para cada uno de los colaboradores bajo tu responsabilidad.
analisar mensualmente los resultados de venta y reporte ddd de cada zona del distrito.
mantener un archivo médico actualizado para cada territorio, incluyendo segmentación y targeting.
desarrollar y revisar planes de trabajo (visitas a hospitales, farmacias y médicos).
fungir como coach en el trabajo de campo con los representantes, verificando la aplicación de la técnica de ventas y de las estrategias de marketing de acuerdo con los planes de trabajo.
identificar, atraer y seleccionar el mejor talento del mercado participando activamente en el proceso de selección.
desarrollar una buena relación con clientes (internos y externos) relacionadas con los productos a tu cargo, desarrollando actividades que generen impacto comercial y prescriptivo.
asegurar que el uso de las herramientas y material de trabajo se realice conforme a las políticas y procedimientos establecidos.