Título del puesto: superintendente mecánico
área: mantenimiento
puesto al que se reporta: capitan de mina
misión del puesto
supervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.
descripción del puesto
dirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución optima de las actividades operativas y administrativas, de tal forma que se logre que los equipos, sistemas e instalaciones brinden los máximos niveles de disponibilidad en óptimos niveles de operación controlando y optimizando los costos de los procesos a cargo, todo lo anterior con el objetivo de garantizar el mejor nivel de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía. Debe asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y herramientas de trabajo.
responsabilidades claves
responsabilidades funcionales:
* organizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campo
* apoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.
* implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimiento
* definir y entregar el nivel requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimiento
* desarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.
* ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
* establecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de gestión del mantenimiento de rutina.
* supervisión de personal subordinado
* desarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y también proporcionar supervisión de costos.
* asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas tanto por el mantenimiento como por los contratistas se realicen de manera segura, profesional y de calidad. B36
* garantizar el despliegue eficiente y eficaz de la fuerza laboral necesaria
* supervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectiva
* fomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento.
salud y seguridad:
* trabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementación
* esté al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informe al departamento de salud y seguridad.
* participar en el programa de seguridad.
requisitos de viaje:
* este puesto será necesario para viajar de forma semirregular.
calificaciones
educación y experiencia:
* estudio mínimo: ing. Mecánica, electromecánica, mecatrónica o a fin.
* años en puestos similares: mínimo de 25 años de experiencia documentada en el campo de mantenimiento en puestos similares
* experiencia en cargos de dirección de mantenimiento superior a 5 años
* conocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nivel intermedio.
* conocimientos técnicos:
* habilidades de electricidad e instrumentación
* debe tener conocimientos de metodologías y presupuestos de mantenimiento
* debe administrar el inventario de repuestos a niveles óptimos.
* conocimiento de normatividad: nom-023-stps-2012 y nom-031-stps-2011
* conocimiento de ingles u otros idiomas: nivel intermedio.
certificado(s), licencia(s), registro(s):
formación académica: universidad completa, se requiere certificado.
habilidades y conocimientos:
* coordinar todas las actividades de mantenimiento (mecánicas, eléctricas y de instrumentación) para la ejecución adecuada y segura de equipos e instalaciones
* dirigir y gestionar el personal de mantenimiento del sitio para implementar las mejores prácticas de mantenimiento y proporcionar experiencia técnica para reducir costos, mejorar el tiempo del mantenimiento y aumentar disponibilidad de los equipos
* mantener un historial efectivo del equipo, un historial de trabajo y un programa de mantenimiento preventivo utilizando un sistema computarizado de gestión de mantenimiento
* establecer objetivos para el personal, coherentes con las necesidades del negocio y del departamento, y hacerlos responsables de la obtención de resultados.
* capaz de identificar necesidades de mejora e implementar cambios.
* capacidad para comunicarse tanto verbalmente como por escrito con colegas en varios niveles de la organización.
* garantizar que todo el mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo se ejecute de manera segura, eficiente y eficaz.
habilidades deseadas:
* autocontrol - nivel avanzado
* trabajo en equipo - nivel avanzado
* orientación a resultados - nivel avanzado
* trabajo bajo presión - nivel avanzado
* resolución de problemas - nivel avanzado
* aplicación de estándares - nivel avanzado
beneficios laborales
* seguro de salud al colaborador y seguro de gastos mayores, seguro de vida.
* excelente clima laboral
* planes de formación y capacitación profesional
nota:
* las actividades descritas en este perfil de puesto no son limitativas ni exclusivas de las responsabilidades de nivel gerencial o directivo. El colaborador realizará las actividades que su superior le señale; en caso de no estar listo en su área, su equipo o sus herramientas de trabajo, el trabajador debe y estará a disposición de realizar otras actividades asignadas.
"cementation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades»