Funciones principales:
resolver problemas de calidad en proceso y con clientes mediante análisis de fallas y herramientas estadísticas (8d, dmaic, pareto, gage r&r, correlación, etc.), asegurando la no recurrencia.
supervisar, planificar y coordinar las actividades del personal de calidad (inspectores, auditores, jefes de grupo).
evaluar su desempeño, promover su desarrollo profesional, asegurar el cumplimiento de procedimientos y fomentar el trabajo en equipo.
desarrollar y asegurar controles en las áreas productivas para cumplir con las especificaciones de calidad requeridas, alineadas a estándares regulatorios y del cliente.
coordinar inspecciones en proceso y producto terminado, utilizando planes de muestreo basados en desempeño del proveedor y criterios aql.
aplicar el sistema de control de material no conforme (ncnr), incluyendo identificación, segregación, disposición y juntas de revisión.
dar soporte a la introducción y transferencia de nuevos productos y procesos (npi), asegurando alineación con agencias regulatorias, estándares técnicos y sistemas internos.
establecer y mantener criterios conforme a las especificaciones de calidad, realizando auditorías que aseguren la calidad del producto.
elaborar reportes de inspección, prueba y scrap, notificando desviaciones y solicitando acciones correctivas a las áreas correspondientes.
analizar el desempeño del proceso buscando mejorar costos y tiempos de ciclo, garantizando la calidad y confiabilidad del producto.
promover eventos kaizen y participar en iniciativas de mejora continua, cambios de proceso y reducción de scrap.
requisitos minimos del puesto:
educacion
ingeniería terminada en áreas industrial, eléctrica, electrónica, mecánica, mecatrónica o afines.
experiencia
mínimo 5 años en roles similares en ambientes de manufactura, calidad o ingeniería.
conocimientos
microsoft office
mrp (navision, sap o equivalente)
spc, aql, pfmea, planes de control
herramientas de resolución de problemas (8d, 5why, fishbone)
minitab o software estadístico equivalente (no indispensable)
certificaciones, licencias
green belt (no indispensable)
cqe (certified quality engineer – asq) (no indispensable)
lean six sigma, kaizen, pdca
core tools de calidad: msa, poka yoke
competencias laborales
liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, toma de decisiones, iniciativa, responsabilidad, asertividad, pensamiento analítico.
habilidad de lenguaje
inglés intermedio.
capacidad para leer documentación técnica, participar en auditorías y comunicarse en correo y en ocasiones de forma presencial con proveedores internos y externos.
requisitos fisicos y ambiente de trabajo
capacidad para permanecer de pie por periodos prolongados durante auditorías o inspecciones en piso de producción.
uso de equipo de protección personal (epp) según área asignada.
trabajo en ambiente industrial con exposición a ruido moderado, maquinaria y materiales diversos.
disponibilidad para realizar recorridos frecuentes entre áreas de producción, calidad y almacén.
empresa: watkins manufacturing
watmx lun-vie 06:00_16:00 (méxico) tiempo completo
watkins (la "empresa") es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y queremos contar con las mejores personas disponibles en cada trabajo.
la empresa toma decisiones de empleo solo en función del mérito.
es política de la empresa prohibir la discriminación en cualquier oportunidad de empleo (incluidos, entre otros, la contratación, el empleo, el ascenso, los aumentos salariales, los beneficios, el despido y todos los demás términos y condiciones de empleo) en función de la raza, el color, el sexo, la orientación sexual, el género, la identidad y expresión de género, la información genética, el embarazo, el credo religioso, la nacionalidad, los antepasados, la edad, la discapacidad física/mental, la afección médica, el estado civil o de pareja de hecho, el estado militar y de veterano, la altura, el peso o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
la empresa se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que disponen la igualdad de oportunidades en el empleo.
este compromiso se aplica a todas las personas involucradas en las operaciones de la empresa, independientemente de dónde se encuentre el empleado, y prohíbe la discriminación ilegal por parte de cualquier empleado de la empresa.
watkins es un empleador de e-verify.
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