*acerca de la empresa*
en sanstar, operamos en un mercado dinámico y regulado, donde el *cumplimiento normativo* y la *seguridad jurídica* son pilares fundamentales para nuestro crecimiento.
como especialista legal, serás el *garante de nuestra operación* en méxico, asegurando que todos nuestros procesos comerciales y de empleo se alineen con la *normatividad oficial mexicana (nom)* y la *ley federal del trabajo (lft)*.
trabajarás en un entorno internacional, colaborando directamente con equipos de china y méxico, y tendrás un impacto directo en la expansión y consolidación de nuestra empresa en el país.
*responsabilidades principales*
- *gestión integral de certificaciones nom*: liderar el proceso de obtención, renovación y mantenimiento de las certificaciones de *norma oficial mexicana* aplicables a nuestros productos y procesos, asegurando el cumplimiento ante organismos como la *secretaría de economía*.
- *procesos migratorios para personal expatriado*: gestionar de principio a fin los trámites de residencia temporal y/o permanente para el personal de origen chino, incluyendo la preparación de documentación, coordinación con abogados externos y seguimiento ante el *instituto nacional de migración (inm)*.
- *asesoría y cumplimiento normativo*: revisar contratos, acuerdos comerciales y políticas internas para asegurar su alineación con la legislación mexicana vigente en materia laboral, comercial y corporativa.
- *representación y comunicación con autoridades*: actuar como punto de contacto principal con dependencias gubernamentales federales y locales (por ejemplo, *secretaría del trabajo y previsión social, profeco*), atendiendo requerimientos, notificaciones y procedimientos administrativos.
- *gestión de riesgos legales*: identificar, evaluar y proponer medidas de mitigación para riesgos legales potenciales en las operaciones de la empresa.
- *capacitación interna*: desarrollar y brindar sesiones informativas básicas al equipo sobre obligaciones legales y regulatorias relevantes para sus funciones.
*requisitos del puesto*
- *licenciatura en derecho* titulada.
*cédula profesional vigente (repra)* es un plus considerable, aunque no obligatorio.
- experiência mínima de *2-3 años* en un puesto legal corporativo, preferentemente en una empresa con operaciones internacionales o en un despacho especializado en derecho corporativo/laboral.
- *conocimiento práctico y comprobable* en:
- trámites de certificación *nom*.
- procedimientos migratorios para extranjeros ante el *inm*.
- legislación laboral mexicana (*lft*) y contractual.
- *idiomas*:español* como idioma de trabajo (nível nativo o avanzado indispensable).
*inglés* (nível intermedio-alto o superior) es una ventaja considerable para la comunicación con equipos internacionales.
*ofrecemos*
- sueldo base
- prestaciones de ley
- horario: lunes a viernes, tiempo completo (9:*:00)
- desarrollo profesional: experiência práctica en múltiples áreas legales (e-commerce transfronterizo, logística, marcas, trámites migratorios) con una clara trayectoria de crecimiento
- ambiente internacional: intercambio cultural méxico-china, entorno multilingüe, ampliación de perspectiva internacional
zona a laborar: paseo de la reforma (frente a plaza reforma 22 2)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,* - $15,* al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- aumentos salariales
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial