Desarrollamos y llevamos a cabo estrategias de apoyo ejecutivo para una empresa contable.
responsabilidad principal: asistir al director/a en el desarrollo de la estrategia y políticas generales de la empresa, así como supervisar y asegurar su implementación efectiva.
* requisitos fundamentales:
* licenciatura en contabilidad, administración o carrera afín.
* excelentes habilidades de comunicación y negociación.
* excelente ortografía y redacción.
* conocimiento de office.
* habilidades importantes:
* capacidad para analizar información compleja e identificar soluciones innovadoras.
* talentos creativos y capacidad para desarrollar nuevos proyectos y actividades.
* aptitud para trabajar bajo presión y cumplir plazos establecidos.
* comunicación clara y concisa con diversos grupos interactivos.
* beneficios:
* atención individualizada y acompañamiento profesional para un crecimiento constante.
* participación activa en proyectos de mejora continua y crecimiento organizacional.
otros detalles: desempeñarse con responsabilidad, motivación y respeto por parte del equipo. Aprovechar las oportunidades para compartir conocimientos y aprender de experiencias positivas compartidas. Aplicar los principios de diversidad, inclusión y respeto dentro de todo el proceso laboral.