Somos siemens. ¡una equipo de más de 5,000 mentes fenomenales que están formando el futuro y tú puedes ser parte de ello! Tenemos fábricas en todo méxico, llenas de personas trabajadoras que nos ayudan a desafiar el hoy y trabajar hacia un mañana más brillante. Si todos pensáramos lo mismo, ¡nunca pensaríamos en nada nuevo! Es por eso por lo que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos.
desarrollar y gestionar una cartera de clientes empresariales en el sector de centros de datos, impulsando la comercialización de equipamiento eléctrico especializado (tableros, generadores, sistemas de transferencia, entre otros) para medianas y grandes empresas en la región.
responsabilidades principales
* prospectar, desarrollar y cerrar oportunidades de venta de equipamiento eléctrico para data centers en el mercado b2b regional.
* identificar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adecuadas en coordinación con el equipo de ingeniería.
* preparar y presentar propuestas técnico-comerciales, cotizaciones y negociaciones de contrato.
* administrar el ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el seguimiento posventa.
* mantener relaciones sólidas con tomadores de decisión (gerentes de ti, infraestructura, compras y dirección general).
* cumplir con metas mensuales y anuales de ventas establecidas por la dirección comercial.
* participar en eventos del sector, ferias y visitas técnicas a instalaciones.
perfil requerido
* licenciatura en ingeniería eléctrica, electrónica, mecatrónica, administración o afín.
* 3 a 5 años de experiencia en ventas técnicas b2b, preferentemente en infraestructura eléctrica, data centers o telecomunicaciones.
* conocimiento de equipos como tableros electricos, pdu, sistemas de transferencia y/o distribución eléctrica.
* habilidad para lectura e interpretación básica de planos eléctricos y diagramas de instalación (deseable).
* cartera de clientes establecida en el sector industrial o de ti en querétaro y bajío (deseable).
* manejo de crm y herramientas de office.
* disponibilidad para viajar.
competencias clave
* orientación a resultados y cumplimiento de metas
* comunicación efectiva y negociación
* visión técnico-comercial
* trabajo en equipo con áreas de ingeniería y logística
* autogestión y prospección activa
declaración de igualdad de oportunidades laborales
siemens es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.
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