Licenciado en trabajo social y desarrollo humano (tìtulo y cèdula)
ser un apoyo para las familias que colaboran con el programa y fungir como
un puente que conecta recursos ya existentes con las familias con los nnas. Así mismo,
tiene como objetivo, evaluar y diagnosticar a las familias así como crear un plan de
tratamiento partiendo de objetivos específicos establecidos con las familias con base en
los 5 puntos del desarrollo.
Experiência: dos a tres años de experiência.
Funciones:
programa de familias fuertes
- prevenir, evaluar y atender riesgos a los cuales la familia puede ser vulnerable
- participar en juntas de evaluación de casos con el equipo ff
- coordinar con equipos técnicos de casas hogar y otras instituciones las
propuestas de candidatos de nuevo ingreso, solicitando: reportes de psicología,
trabajo social, médico (en caso de ser necesario valoración neurológica y/o
psiquiátrica) y pedagógica casos de nuevo ingreso
- contribuir a una sana transición hacia la reintegración junto con capitanes y
equipos técnicos de la institución de la cual el nna egresa
- realizar visitas domiciliarias de manera periódica (semanal o quincenalmente),
con el fin de enseñar habilidades socioemocionales y brindar asesoramiento a la
familia
- evaluar riesgos y fortalezas de la familia
- realizar entrevistas
- realizar estudios socioeconómicos de las familias
- realizar el genograma de la familia
- participar en la realización del mapeo comunitario de la zona en la que vive la
familia
- brindar atención directa por vía presencial, telefónico y mensaje de texto
- revisar expedientes
- realizar expedientes para cada familia
- participar en la realización de plan de vida personalizado para cada niño/a
tomando en cuenta sus necesidades y trabajando las 5 áreas de desarrollo,
enfocada su participación en el área social, física y educativa
- realizar evaluaciones cada 6 meses sobre los miembros de la familia y
documentarlos en la plataforma (base de datos)
- contribuir a las evaluaciones csi en el ámbito físico, educativo y social, crear
metas alcanzables y pasos a seguir para asegurar que cada nna esté ingresado
adecuadamente en el sistema educativo, con acceso a atención médica y otros
servicios públicos y privados disponibles para satisfacer sus necesidades
- planificar actividades relacionadas al desarrollo de la familia en las 5 áreas del
desarrollo
- apoyar con la coordinación de eventos pertinentes al desarrollo de nnas y la
familia
- elaborar y llevar a cabo la canalización y conexión a redes de apoyo de gobierno y
privadas
- revisar y actualizar periódicamente la lista de necesidades del programa
- evaluar continuamente el estado del nna para procurar la permanencia del
mismo en el lugar idóneo dentro del espectro de cuidado
- contar con licencia de manejo
- manejo de inglés conversacional
- manejo básico de tecnologías
- disponibilidad de viajar (por cortos periodos de tiempo) para recibir capacitación.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $11,000.00 - $13,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial