Actividades:
- Diseñar e implementar la estrategia nacional de atracción de talento, fortaleciendo nuestra marca empleadora.
- Estandarizar los procesos de reclutamiento para asegurar la contratación de personal alineado con nuestros objetivos normativos.
- Establecer las métricas claves del desempeño para medir la efectividad de atracción a nível nacional.
- Recopilar, analizar y presentar informes estadísticos de los resultados mensuales.
- Diseñar e implementar procesos de capacitación para los reclutadores a nível nacional.
- Apoyar en la publicación de vacantes operativas y responsable del reclutamiento del personal corporativo.
**Requisitos**
Licenciatura en psicología, administración de empresas o relaciones industriales
Experiência mínima de 2 años sólo en reclutamiento (de preferencia reclutamiento masivo)
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $17,000.00 al mes
Ventajas:
- Descuentos y precios preferenciales
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial