Future leadership program (flp) - comunal capital & paradero hotels descripción del programa el programa tiene como objetivo que los participantes aprendan, se desarrollen y se conviertan en líderes influyentes, capaces de contribuir, generar cambios y tener un impacto positivo en el grupo. Oficina cdmx – polanco posicionessales talent finance marketing content creation universidadesuniversidad panamericana instituto tecnológico autónomo de méxico universidad iberoamericana escuela libre de derecho tecnológico de monterrey centro perfil del candidatoestudiantes universitarios con promedio mayor a 9.0 es indispensable contar con cartas de recomendación de al menos dos profesores compensación$10,000 mxn brutos (medio tiempo, sin experiencia) $12,500 mxn brutos (medio tiempo, experiencia menor a 1 año) $15,000 mxn brutos (tiempo completo, experiencia de al menos 1 año, horario de 9 am a 6 pm) beneficios adicionales: certificado de uber mensual de $300 mxn o estacionamiento tras 4 meses y sujeto a buenos resultados, 2 noches en el hotel paradero para vivir la experiencia mentoríamentor fuera del área asignada para brindar una perspectiva diferente reunión mensual con el mentor fuera de la oficina para revisar actividades duración del programa6 meses con posibilidad de extensión tareas asignadas a una área específica participación en el programa de líderes aprendizaje directo de los líderes del grupo desarrollo de un proyecto con propósito de impacto evaluaciónevaluación a los 6 meses por parte de líder de área y mentor posible oferta de permanencia como asociado definición de la trayectoria profesional dentro del grupo proceso de aplicaciónentrevista en 3 rondas case study background check: referencias y cartas de recomendación powered by jazzhr