Gerente de compras
sueldo bruto mensual de $54,046.00
* manejarse con absoluta transparencia y discreción.
* mantener con proveedores una excelente relación.
* evaluar permanentemente los costos de los productos a comprar, mediante análisis comparativos tanto de precios como de características de calidad.
* estar en constante coordinación con la gerencia de logística a fin de analizar y estandarizar los inventarios en función de su desplazamiento y las necesidades del mercado.
* elaborar análisis de tendencias de desplazamiento de productos.
* elaborar en coordinación con la gerencia de operaciones los programas de compras semanal, quincenal, mensual, y presentarlo ante la dirección general.
* estar en constante coordinación con la gerencia de ventas la cual pueda proveer de información verídica y oportuna de la situación del mercado, precios, flujos, competencia, etc.
* elaborar las ordenes de compras autorizadas, en función del programa de compras.
* controlar los plazos de entrega, estado de los productos, recepción y condiciones de las facturas y entrega de las mismas a contabilidad para su registro, pago y contabilización.
* coordinar y vigilar, con la gerencia de operaciones, ventas, y logística el presupuesto anual.
* participar en la elaboración del presupuesto anual.
* participar en las juntas de resultados mensuales.
* 4 años de experiencia comprobable a nivel gerencia
* ingles conversacional.
* manejo de paquetería microsoft office.
* manejo de los sistemas erp.
* elaboración de presupuestos.
* conocimientos de marketing.
* conocimiento básico del área contable.
* conocimientos de la cadena de distribución.
* conocimientos del mercado de retail.
* conocimiento geográfico de la región.
* habilidad comercial y de negociación.
* facilidad de palabra.
* trabajo bajo presión.
* relaciones públicas.
* entusiasta y con iniciativa propia.
* alto sentido de responsabilidad y honorabilidad.
* capacidad de trabajar y tomar decisiones eficazmente.
* tolerante a la frustración.
* actitud de servicio.
* sentido de urgencia.
* proactivo.
* orientado a resultados.
* orientado a procesos.
* analítico.
* adaptabilidad.
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