Recruiter operativo
grupo de restaurantes fuertemente reconocido, con operaciones desde * y especializado en la elaboración de comida japonesa, busca nuevos talentos para su área de atracción de talento.
* experiencia mínima de 2 años como reclutador en el giro de restaurantes, reclutando vacantes para puestos como gerente de sucursal, subgerente, barman, ayudante de barra, meseros, jefe de cocina, cocineros, susheros, cajeros, empacadores, lavalozas, hostess y reclutador de campo.
* difusión de vacantes.
* disponibilidad de movilidad.
* trabajo bajo objetivos y reclutamientos masivos.
* organización y orden.
* facilidad de palabra.
* proactivo.
* dinamismo.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: a partir de $10,000 al mes.
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
fecha prevista de inicio: 08/11/2024.
ubicación: san pedro garza garcía.
requisitos de experiencia: 2 años en reclutamiento para restaurantes (obligatorio).
reclutador especializado
objetivo del puesto: atraer, filtrar y seleccionar talento especializado mediante procesos de reclutamiento eficientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes conforme a los perfiles requeridos por la empresa.
* publicación de vacantes en bolsas de trabajo y plataformas digitales.
* entrevistas iniciales por competencias.
* seguimiento a procesos de selección hasta cierre de vacantes.
* licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afín (pasante o titulado).
* experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento especializado.
* manejo de bolsas de trabajo y redes profesionales (indeed, occ, linkedin, entre otras).
* conocimiento básico de entrevistas por competencias.
* organización y seguimiento de procesos.
* comunicación efectiva.
* enfoque a resultados.
* análisis de perfiles.
* trabajo bajo objetivos.
sueldo mensual bruto: $17,100.
prestaciones: de ley.
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
modalidad: presencial.
generalista de recursos humanos
* revisar los reportes de pre‑nómina para detectar incidencias del personal.
* brindar apoyo y atención a las necesidades del recurso humano.
* apoyar la cobertura de posiciones vacantes en tiempo y forma.
* apoyar el despliegue de campañas de comunicación institucional y actividades para propagar la cultura de la empresa.
* capacitación y cursos de inducción.
* licenciatura/ingeniería en administración, desarrollo organizacional o afín.
* trámites de altas y bajas de personal.
* procesos de cultura organizacional.
* conocimiento de la ley federal del trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: $16,000 a $17,000 al mes.
ubicación: san pedro garza garcía.
modalidad: presencial.
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