*gerencia comercial*requisitos*:- educación basica*actividades*:- definir presupuesto diario de ventas.presupuesto mensual de ventas- asesorar acerca de los nuevos productos al área.- emitir información para su área y que esté delegada de manera correcta.- aprobar cotizaciones y descuentos especiales.- desarrollar la proveeduría y oportunidades.- administración del crm (costumer relaion ship)- gestionar el continuo contacto con el cliente para que el funcionamiento de la misma sea el óptimo.- asegurar la satisfacción del cliente.- presidir la prospección de clientes (desarrollo de nuevos clientes).- asesorar el soporte a clientes.- asegurar la rentabilidad de cada negocio para la empresa.- definir el uso de nuevas tecnologías y productos que pudieran comercializarse.- definir estrategias para entrar en cada uno de los mercados.- consolidar la relación con fabricantes y/o proveedores para obtener mejores descuentos en cada uno de los negocios.- asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas de la empresa.- asesorar acerca de los productos de la competencia, así como su participación y cobertura del mercado.- asegurar el posicionamiento de marca e imagen comercial.- establecer presupuesto para gastos de imagen y posicionamiento de marca.- autorizar gastos de venta y presupuesto.- asegurar el óptimorendimiento de los activos y recursos del área.- consolidar nuevos clientes y negocios para el área.- asesorar en nuevas negociaciones y cierre de ventas.- consolidar el óptimo clima laboral del área a cargo.- asegurar la capacitación constante del área comercial.- participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
*ofrecemos*:- 13% vales de despensa- 13% fondo de ahorro- caja de ahorro- 30 días de aguinaldo- vacaciones superiores a las de ley- prima vacacional al 100%- contratación directa- seguro de vidadepartamento: mt maquinaria nueva comerciallider de vacante: carlos alberto fonseca