*requisitos*:
licenciatura en psicología, administración o relaciones industriales, carreras a fin. Titulado. Disponibilidad para viajar, disponibilidad de horario. *manejo de sap y* *manejo de success factors.*
*experiência*: 1 a 2 años de experiência reciente en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Aplicación e interpretación de baterías psicométricas. Entrevistas por competencias.
*funciones*: reclutamientos masivos, manejo de diversas fuentes de reclutamiento. Entrevistas por competencias. Proceso de reclutamiento y selección de personal, proceso de contratación y resguardo de información. Integración y armado de expedientes laborales digitales. Atención al personal.
*competencias*:sentido de urgencia
proactividad
adaptabilidad
apegado a normas y políticas.
Si se cubre el 100% del perfil, favor de postularse por este medio por medio con cv actualizado.