Agente de seguros con fast-track a posición de liderazgo resumen de la oportunidad
seguros monterrey new york life, líder en seguros de vida y soluciones de ahorro en méxico, te invita a formar parte de nuestro programa de formación de gerentes de agencia.
esta es una posición de alto rendimiento diseñada para profesionales con ambición de liderazgo. Iniciarás como agente de seguros, pero con el objetivo y el apoyo de ascender a un puesto gerencial (agency manager) en un plazo de 6 a 12 meses a través de una ruta de desarrollo acelerada. Buscamos potencial y visión emprendedora, no requerimos experiencia previa en seguros.
¿qué harás en este puesto?
* formación como gerente: recibirás entrenamiento intensivo en finanzas, ventas avanzadas y habilidades de liderazgo necesarias para dirigir tu propia agencia.
* asesoría financiera: ayudarás a clientes a identificar y planificar sus necesidades de protección, ahorro, educación y retiro.
* desarrollo de negocio: generarás tu propia cartera de clientes a través de estrategias de prospección y networking.
* diseño de soluciones: presentarás y venderás el portafolio de productos de smnyl (seguros de vida, planes de ahorro, fondos de retiro).
* cumplimiento de metas: el logro consistente de objetivos de venta es el indicador clave de tu progreso hacia la gerencia.
requisitos esenciales (buscamos potencial, no experiencia)
* educación: licenciatura terminada (título o cédula indispensable). Aceptamos recién graduados con alto potencial.
* actitud: mentalidad de dueño de negocio, ambición de tener ingresos altos y fuerte orientación a resultados.
* habilidades clave: excelentes habilidades de comunicación, facilidad para establecer relaciones y capacidad de negociación.
* compromiso: disposición a trabajar bajo un esquema 100% de compensación variable y metas ambiciosas.
lo que te ofrecemos (tu inversión en liderazgo)
* plan de carrera acelerado: ruta clara y documentada para alcanzar el rol de gerente de agencia o de desarrollo en un máximo de 12 meses.
* ingresos competitivos: un esquema de comisiones y bonos sin límite que se alinea con el esfuerzo y te permite generar ganancias superiores.
* formación de liderazgo: inversión en tu desarrollo, coaching personalizado y apoyo para obtener tu certificación ante la cnsf.
* respaldo institucional: pertenecer a la empresa de seguros con la mayor solidez y prestigio en méxico y el mundo (parte de new york life).
* incentivos: viajes de convención (nacionales e internacionales) y reconocimiento por tu desempeño.
si buscas una plataforma profesional para lanzar tu carrera directamente al liderazgo y la gestión, postúlate a nuestro programa trainee.
postulación
envía tu currículum vitae actualizado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $48,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* programa de referidos
* trabajo desde casa
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx