Your missionfunciones:responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda las ventas, los indicadores clave de rendimiento y los objetivos de rentabilidad a través del uso eficaz de la planificación a corto y largo plazo, el control de gastos, las ventas y el servicio.deberá invertir un 90% de su tiempo de trabajo en el piso de ventas comprometiéndose con los clientes, las ventas y el coaching a sus empleados.asistir al gerente de la tienda con el reclutamiento, el entrenamiento, el desarrollo y el plan de sucesión de empleados de alto rendimiento.responsable de la nómina del personal y el control de la programación condicionada por el servicio, a fin de mantener una ubicación altamente rentable, al tiempo que proporciona los más altos niveles de servicio a los clientes.administrar y monitorear programas de educación y concientización sobre la prevención de pérdidas.gestionar y alcanzar o exceder todos los inventarios y reducir metas.gestionar y comunicar las oportunidades de producto al store manager.responsable de procesar con precisión las transacciones de ventas, cambios y devoluciones en el mostrador de caja, con el correcto funcionamiento del sistema de punto de venta, el manejo de los formularios con exactitud, y asegurar los descuentos apropiados cuando se apliquen.your talentofrecemos:prestaciones superiores de ley.bono por desempeño.2 días de descanso por semana.oportunidad de crecimiento por desarrollo.speed & spirit is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to be driven in our performance, be vibrant in our sporting legacy, be together in our team spirit, and be you to let our individual talent and experience shine.applying for a job at puma is easy.
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